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我父亲在其他地方工作，周五晚上下班回家，凌晨2点左右死亡。我周六应该正常工作。工厂周六给我父亲打电话。如果我打不通，我就不在乎了。周日，我派员工去我父亲的住处，发现他死了
律赞网法律问答顾问在工地死亡要求赔偿与老板谈判时，有以下技巧：应当先查《工伤保险条例》对于工商死亡的规定，以及对当地的平均工资先咨询一下，可委托律师处理，明确请求和事实理由；明确案件的哦赔偿范围，本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，再去和工地协商，协商不成的，可以
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你好，我现在脚断了，没有工作能力，需要三年才能好，说明三年没有工作能力，妻子病了，没有收入能力，以前养过她，两个女儿结婚了，一个户口搬了，一个没有，可以申请低收入户口，农村户口吗？
广州法律问答顾问建议协商解决，协商不成可以通过法律途径解决珠海法律问答顾问申请条件是：一、拥有当地农业户籍并在当地常住；二、共同生活的家庭成员申请前12个月家庭年人均纯收入低于当地农村低保保障标准；三、没有经济来源且自身无劳动能力的；四、身体或精神残疾无自理能力的；五、孤寡老人或者是子女无法尽赡养义务
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请问在工厂工作的产品打左眶上壁和额窦前壁骨折都是轻微的，大概赔多少钱合理
郑州法律问答顾问在厂里受伤了，该如何索赔要视具体情况来定:1、如果是属于工伤的，应该由所在用人单位赔偿2、如果不属于工伤，而是被他人打伤的，则应由打人者赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)
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一个人可以有几张社保卡，我几年前在滁州申请的社保，现在在南京工作需要再申请一张
福州法律问答顾问1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下(1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料(2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地
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请问，在领取失业金期间找到了工作，但没有购买社保，还能继续领取失业金吗
青岛法律问答顾问领取失业金期间找到工作的，不能继续领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）
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我在这家工厂工作了十年，要搬迁了，什么都不给我们买，有没有补偿？
律赞网法律问答顾问工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资经济补偿。根据《劳动合
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父亲赌博，妈妈家庭主妇带9岁弟弟读小学，妹妹15岁在读技校，我女生20岁出来工作了有可能3个都判给母亲吗？
宿迁法律问答顾问在一般情况下，两周岁以下的孩子是会判给母亲的，已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女
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下班后在非工作场所摔伤，鉴定十级公司应付多少责任
泉州法律问答顾问十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金8个月地区平均工资、一次性工伤医疗补助金4个月地区平均工资、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人
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工作一个月，离职，公司没有理由拖欠工资，不给我支付，我该怎么办？
绍兴法律问答顾问离职了公司拖欠工资不发，劳动者可以与用人单位协商，约定支付劳动报酬的时间；也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付；可以依法申请劳动仲裁、调解等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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您好，分公司关门了，让我们去另一家分公司工作，不去的话公司应该给我们补偿吗？
杭州法律问答顾问你上班多久了有劳动合同吗律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在员工支持的定义中，异地是指员工在哪里工作？
忻州法律问答顾问异地用工劳动纠纷在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。劳动纠纷仲裁通常在劳动合同履行地进行仲裁，这有利于保护劳动者的相应权利。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在
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我在超市工作了15天，没有签合同，就被解雇了。我该怎么办？
临夏法律问答顾问没签劳动合同被解雇时，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单
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我已经53岁，劳动合同到期，公司不再续签，可以要赔偿吗？已在该单位工作9年
西宁法律问答顾问劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。海南法律问答顾问1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条
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在施工现场工作时，眼睛受伤，右眼看不见
南宁法律问答顾问一、工作时眼睛受伤算工伤吗1、工作时眼睛受伤算工伤。员工自己在受伤一年内，先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
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公司是否可以以工作态度，或者工作响应不及时造成用户投诉等原因辞退正式员工
长春法律问答顾问公司是不可以随意辞退员工的。除非员工具有严重违反公司的规章制度、患病的医疗期结束后不能适应原工作和新工作等情形的，公司才可以依法予以辞退。并且在无过错性辞退的情形下，还要向其支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
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电气工作票中的专职监护人是工作班成员吗？
律赞网法律问答顾问什么是工“作票中”内江法律问答顾问一、专责监护人的安全职责是什么1、专责监护人的安全职责有：正确安全地组织工作；负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的安全措施是否符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前对工作班成员进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每一
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你好，我以前在工厂工作，公司帮我买社保。公司三年前解散了，但公司没有减少员工，导致社保记录。社保已经三年没交了。上个月生孩子的时候，农村医疗不能报销费用！怎么解决？以后不能用农村合作医疗报销吗？
贵阳法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。六盘水法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。黔东南法律问答顾问如果单纯的社会
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请问我刚找的工作，有7天的试岗期没有工资
福州法律问答顾问你好，建议协商解决问题龙岩法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁厦门法律问答顾问试用期也需要支付工资的，建议先协商解决，协商不成的及时申请劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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8月18日去银行物业工作，签了合同。今天银行物业告诉我后天不要去上班，突然告诉我不会工作，可以去找他赔偿吗？谢谢你
济南法律问答顾问劳动仲裁维权要求解决枣庄法律问答顾问可以劳动仲裁处理的，可以劳动仲裁处理的淄博法律问答顾问你好，协商不成，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在网上看到一份兼职工作，做任务。每项任务几乎都需要上传身份证号码、身份证正面和背面的照片以及手机号码的姓名。这真的安全吗？他们想要这些个人信息做什么？
律赞网法律问答顾问你好，建议慎重处理，可能被骗并泄露个人信息律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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