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网上购物时我被骗了500元，约定7个工作日退款，但钱还是没到，而且消息也没有回来，我可以起诉他吗？
温州法律问答顾问网络购物可以从以下方式进行维权：一，直接在线把信息及时删除或是修改掉；二，直接把信息搜索到后，在不同的平台进行投诉或是举报；三，更换自己的相关帐号，手机号，卡号等，或是冻结相关的经济来源帐号。杭州法律问答顾问建议您及时报警，如果不构成诈骗刑事案件，您可以通过法院起诉，要求对方返还其诈
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我是社区女工作人员，第一次社保缴费是社区工作者协会2012年缴费，50岁可以退休吗50岁可以退休吗？
大同法律问答顾问您好，详询社保部门~律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好合同没签怎么找证据证明我在单位工作过
张掖法律问答顾问流水帐单能做证据陇南法律问答顾问你好，请问是否签署劳动合同，具体是遇到了什么样的问题临夏法律问答顾问建议先行收集证据证明劳动关系律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家水果店工作。我今年3月进去了。现在我有事要回家了。我已经多次向店长提交辞职报告，但都被店长当我撕掉了
太原法律问答顾问你好，如果协商不成，可以向当地劳动部门反映忻州法律问答顾问可以向当地劳动监察大队投诉维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作期间在单位打篮球造成鼻骨骨折不是工伤吗？
律赞网法律问答顾问工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到
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你好，我现在在一家公司工作。我今天离开了文件。公司以未签署交接表为由拖欠工资。这种情况合法吗？
大兴安岭法律问答顾问如果证据充分、清晰，劳动局会依法受理的。用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以向劳动监察投诉，可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由
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如何激活户口不在工作场所购买的社会保障？
律赞网法律问答顾问您好，您可以到社保部门办理！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我问是我们黑心的老板。他没有给我辞职，说我必须工作到年后。我说我几年前离开了，因为我要去苏州找工作。我想向你求助
深圳法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁惠州法律问答顾问您好，结合案件具体情况判断韶关法律问答顾问1.可以通过协商、申请仲裁或向人民法院提起诉讼的方式讨要提成维护自己权益。辞职后公司不发员工提成，员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。2..去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳
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我在西安工作欠工资4万多元，现在老板不接电话，怎么办？
广州法律问答顾问法律分析：老板欠工资不接电话不回信息的，可以找劳动行政部门，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成
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你好，王律，我们员工在申请时提供的原始工作经验是运营经理。现在我发现他在网站上更新的职位是人事行政经理。是否存在简历欺诈行为
南京法律问答顾问你好！建议同用人单位协商处理盐城法律问答顾问建议你本人慎重处理此事律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作时打瞌睡被别人拍照举报，还在群里发算不构成侵犯我的肖像权
长春法律问答顾问构成侵犯公民肖像权的行为，通常应具备两个要件：一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为，主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业广告、商品装潢、书刊封面及印刷挂历等。对于侵犯肖像权行为，受害人可自力制止。也可以依法请求加害人停止侵害、排除妨碍、消除影响
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在工厂工作了20多天，老板不给工资
福州法律问答顾问法律分析：单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求
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你好，我工作了7个月，收到了解雇通知书
西宁法律问答顾问建议跟用人单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，但是否能得到支持要看案件具体情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工工作14年，没有签订劳动合同，也没有购买社会保障。当他们达到公司年龄时，如何赔偿被解雇的员工
三门峡法律问答顾问你好，可以要求公司以工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月，如果公司违法解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金濮阳法律问答顾问你好，具体什么原因造成的驻马店法律问答顾问你好，答复如下：1，公司单方面辞退员工，属违法行为；2，你可要求公司支付一年两个月工资作为赔偿；3，你可要求公
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我的孩子已经八个月了，从怀孕开始就没有工作过。如果离婚，孩子的监护权有多大？
律赞网法律问答顾问您好可以进行同居关系抚养权诉讼律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，工作一年半后补签的劳动合同，现在合同到期了，公司不想继续工作，员工能起诉吗？
深圳法律问答顾问劳动合同到期后不续签但继续工作劳动者可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请确立劳动关系，认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二
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你好，律师：我现在在公司工作了三个多月。公司没有和我签订劳动合同，也没有购买社会保障。我每天工作9小时，每周工作6天，假期也没有按照劳动法的规定支付工资。现在我想离开。我该怎么办？
西宁法律问答顾问法律分析：1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、协商不成可以申请劳动仲裁，关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工
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你好，我是单身，在外面工作了几年，现在不能回家了，可以申请五保吗？
盘锦法律问答顾问如果遇到五保资格问题，五保费用问题的，可以咨询当地村委或者乡镇的民政部门，了解相关的详细政策。铁岭法律问答顾问你好，五保户应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。辽阳法律问答顾问你好，五保是国家对丧失劳
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早上上班途中摔倒，然后上班半天，病情加重诊断骨折，算工伤吗？
益阳法律问答顾问认定为工伤的条件具体包括：1、劳动者在工作时间和工作场所内，或者工作时间前后在工作场所内的因工作的原因而受伤；2、患职业病的；3、在外面因为工作的原因受到事故；4、上下班途中受到不是本人负主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
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劳务派遣合同工在同一单位工作18年。9月，公司内部岗位调动由高风险转为普通岗位。现通知调动人员11月后，可根据工龄领取岗位补贴。公司的做法是否合适，调动人员未签订书面协议/合同
沈阳法律问答顾问如果劳动合同中有约定或者派遣单位擅自调岗给员工造成损失的，则劳务派遣员工被调岗有赔偿。如果派遣单位是与员工协商一致后调岗，且采用书面形式来确认调岗的事项的，则没有赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，
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