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考勤和入职填的资料,也都在公司拿不到,只有微信的聊天记录,请问这种情况申请劳动仲裁可以接受吗？
上海法律问答顾问工人被扣押工资可以投诉。用人单位存在扣押工资的行为的，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉。法律明确规定，用人单位不得扣押员工的工资，对于这类行为，处理投诉之外，还可以申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
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我正处于试用期，公司拖欠了三个多月的工资，但我和公司签订的劳动合同必须成为常客。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁吗
广州法律问答顾问一、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。二、法律依据：：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
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你好，我是一对一在线教育的老师。由于双重减少，公司目前降低了我们的全职教师的工资，并非法解雇了他们。我想申请劳动仲裁，有些事情我想咨询一下
杭州法律问答顾问一、对公司而言：劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外，可能还会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资之类的，具有惩罚性的费用支出；如果用人单位败诉，最直接的影响就是，需要付出更多的经济成本。二、对个人而言：对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记
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你好，我想问一下单位不想交保险，和员工签约以工资的形式支付保险金是否合法。如果你拿了这笔保险金，签了这样的协议，你还能申请劳动仲裁，说不给保险什么的吗？
池州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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提出离职被告知要扣半个月工资可以申请劳动仲裁吗？
成都法律问答顾问劳动者依法辞职要扣半个月工资不合理，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职提前三日通知用人单位。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双
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我没有通知公司申请劳动仲裁。今天，我收到了公司发给我的通知，说我旷工了
苏州法律问答顾问最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职的情况下不回公司上班是视为旷工，公司是可以根据相关的规章制度进行处理，但是如果员工是根据法律依据：《劳动合同法》第38条的规定离
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申请劳动仲裁，没有老板的身份证号码，怎么办？问她也不给
三沙市法律问答顾问你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。儋州法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁海口法律问答顾问可以向劳动部门提起仲裁的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司未签订劳动合同，未缴纳社保。我申请劳动仲裁的申请人应该是分公司还是总公司
滨州法律问答顾问您好，可以在劳动仲裁中请求劳动仲裁委员会确认双方已解除劳动关系临沂法律问答顾问您好具体是什么情况呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，单位不想交保险，和员工签订协议，以工资的形式支付保险费。这合法吗？如果你拿了这笔保险费，签了这样的协议，可以申请劳动仲裁，说不交保险什么的吗？
西宁法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。海东法律问答顾问如果单
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11年入职，19年退休，一直没有签订合同，缴纳社保，现在可以申请劳动仲裁吗？
广州法律问答顾问未缴纳社保能申请劳动仲裁。单位未缴纳社保的，劳动者可以依法申请仲裁，该争议是因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生
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因为和同事吵架，我申请劳动仲裁被老板解雇了。她给了我一个答辩，说我违反了护士工作制度
北京法律问答顾问建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权廊坊法律问答顾问你可以申请劳动仲裁的，要求保持劳动关系保定法律问答顾问如果认为公司解除合同违法，可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，没有签订劳动合同，工作不到一个月，员工通知后离职，用人单位扣了半个月的工资，这样可以申请劳动仲裁吗？
南昌法律问答顾问用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故克扣其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要证明双方之间劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月
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工作前的入职协议而不是劳动合同，工作了三个月没有给交过五险一金，这种情况可以申请劳动仲裁吗况可以申请劳动仲裁吗？
广州法律问答顾问可以先到劳动监察大队投诉河源法律问答顾问你好，你们之间是发生了什么纠纷？公司要解除劳动合同韶关法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同签订时，李X没有约定合同的位置，所以公司想派他去其他地方工作，但他不同意，按原位置工作，所以没有交接工作，但公司以拒绝交接工作为由解除了李X的劳动合同。李X可以申请劳动仲裁吗？
合肥法律问答顾问你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。蚌埠法律问答顾问劳动者同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。淮北法律问答顾问你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁
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你好，申请劳动仲裁，但企业是个人独资企业，没有法定代表人，但仲裁委员会要求申请必须有法定代表人，该怎么办
鄂州法律问答顾问企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策
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你好，我在餐饮业请假后被解雇了，然后劳动合同没有签工资两个月现金一个月微信没有打卡，但应该有监控的机会。我可以申请劳动仲裁吗？
北京法律问答顾问可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。石家庄法律问答顾问劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很
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你好，律师，咨询你，我哥哥的手指做了鉴定，断了一段，鉴定是十级，现在公司赔偿说1万元，我哥哥不同意，然后去申请劳动仲裁
河源法律问答顾问可向劳动局申请仲裁索赔深圳法律问答顾问可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。法律依据：《司法鉴定程序通则》第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够
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我是公司股东且属于经营管理者,其他股东不发我上个月工资合理吗,可以申请劳动仲裁吗？
广州法律问答顾问可以直接申请劳动仲裁。1、在和公司发生劳动争议之后，劳动者可以选择向劳动局投诉举报或者直接申请劳动仲裁，也可以既向劳动局投诉，也申请劳动仲裁，这两者并不矛盾。2、公司拖欠工资不发，劳动者可以先给劳动局投诉处理，这样做的好处在于经过劳动局处理之后，劳动者在申请劳动仲裁的时候，可以要求公司
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2021年4月至2021年9月，公司已申请劳动仲裁，但经与公司调解沟通，2021年10月至2022年3月结算，每月30日支付工资的六分之一，但现在已经两个月了，一分钱也没给。
屯昌县法律问答顾问法律分析：到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十七条有
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我是法盲，公司被迫辞职5个月才能申请劳动仲裁
深圳法律问答顾问在下列情况下能申请劳动仲裁：1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议；3.因履行劳动合同发生的争议；4.因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费发生的争议。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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