工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要哪些材料

1、工伤鉴定后后申请劳动仲裁需要以下材料：

（1）申请人的身份证明;

（2）书面的仲裁申请书;

（3）申请书副本;

（4）工伤鉴定文书;

（5）劳动合同书;

（6）和其他能支撑申请人的主意的证据。

2、法律根据：《中华人民共以及国劳动争议调处仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者者应该知道其权力被损害之日起计算。

第二十八条申请人申请仲裁应该提交书面仲裁申请，并依照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应该载明以下事项：

(一)劳动者的姓名、性别、春秋、职业、工作单位以及住所，用人单位的名称、住所以及法定代表人或者者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁要求以及所依据的事实、理由;

(三)证据以及证据来源、证人姓名以及住所。

书写仲裁申请确有难题的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告诉对于方当事人。

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