一、

拖欠工资公司注销

可以追责法人吗

　　可以，可以提起民事诉讼，到法院起诉原企业法人。追究原企业法人的责任，由其个人承当原企业的拖欠工资。

二、老板拖欠工资还把公司注销应当怎样办

　　老板拖欠工资还把公司注销应当可以在搜集证据的条件之下，然后向法院提起诉讼或是劳动仲裁，

　　《劳动合同法》第四十四条 有以下情形之一的，劳动合同终止：

　　（一）劳动合同期满的；

　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

　　（三）劳动者死亡，或被人民法院宣布死亡或宣布失踪的；

　　（四）用人单位被依法宣布破产的；

　　（五）用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤消或用人单位决定提早解散的；

　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

　　第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同消除或终止前十二个月的平均工资。

三、

甚么是无故拖欠工资

　　无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等缘由，没法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转遭到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况肯定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

　　一般来讲，公司注销之前，必须要将拖欠工资、债务问题给解决掉，没有给员工发工资是没法完成注销事宜的。以上便是律赞网小编为您带来关于

拖欠工资公司注销可以追责法人吗

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