一、

工伤如何评级

？

　　工伤鉴定一至十级评残标准以下：

　　1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部份不能自理者；

　　2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部份不能自理者；

　　3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部份不能自理者；等等。

　　【法律根据】

　　《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部份不能自理和生活部份不能自理。

　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

二、

工伤时效过了怎样办

？

　　1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因此没法取得法规规定的的工伤认定书；

　　2、伤者没法启动劳动能力鉴定部门的劳动能力鉴定；

　　3、如果用人单位参加工伤保险的话，伤者没法从劳动保障部门的工伤保险基金中取得工伤保险待遇。

三

、申请工伤认定需要甚么材料

？

　　提出工伤认定申请应当提交以下材料：

　　1、工伤认定申请表；

　　2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

　　工伤认定申请表应当包括事故产生的时间、地点、缘由和职工伤害程度等基本情况。

　　工伤认定申请人提供材料不完全的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人依照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

　　以上就是由律赞网小编为您去整理的工伤如何评级的相干内容，我们可以了解到符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部份丧失劳动能力；七级至十级为部份丧失劳动能力。这方面的知识不难理解但也是比较重要，如果您还有其他问题的，欢迎咨询律赞网律师。

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