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实习生没有和公司签订任何合同，春节期间上班有三薪吗？
哈尔滨法律问答顾问经当事人之间协商一致，实习期间可以有工资协议。但在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。如果实习生进入试用期，则按试用期的规定支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十五条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80
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其他欠款已达到约定还款日期未还款的人，想通过法院受理提取住房公积金还款。法院的处理流程和期限是什么？立即点击获取有针对性的答案获取答案
萍乡法律问答顾问你好，建议报警处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有笔小额公司贷款到期没有还，有房产抵押，到期执行以后，请问会冻结我银行账户吗?
凉山法律问答顾问很有可能会冻结公司账号，只要是借贷方到法院坚持起诉你们公司，申请保全财产，你们的账号就会被封，而且固定资产也可能会被查封。甘孜法律问答顾问银行贷款还不上不会冻结银行账户,除非法院判定,才会冻结名下的所有银行卡。因为根据规定，银行没有冻结的权利。不过有一种情况是例外的，比如某银行贷款合同
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您好！请问快递公司不给工资说扣了正常吗？
苏州法律问答顾问如果公司恶意扣发工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付，逾期不支付的责令加付赔偿金；劳动者对处理结果不服的，可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳
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你好，我受了工伤，没有劳动合同，没有保险，我现在申请工伤鉴定，公司要求我签订合同，合同上写着应乙方的要求，甲方不向乙方缴纳社会保障，每月补贴社会保障补偿金，和工资一起发放。这份合同可以签吗？
安顺法律问答顾问工作中受伤但是没签劳动合同，维权办法包括：与单位协商，请求单位依法为其申请工伤认定；如果协商不成的，员工可以自行在规定时间内申请工伤认定，并提交能证明本人与单位存在着劳动关系的相关材料；或者通过调解、仲裁等方式来维权。《工伤保险条例》第十八条法律依据：《工伤保险条例》第十八条《工伤保
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培训期没过没有正式入职公司的啊
律赞网法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前在公司做了几年没签合同,没买社保,前几个月签了合同和,买了社保,我想问一下现在我能否去申请仲裁?
律赞网法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。舟山法律问答顾问如果公司没有给员
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我在公司干了3.4，现在公司不叫我去上班，也不辞退我?
律赞网法律问答顾问公司可以通过下列方式来辞退员工：劳动者有《劳动合同法》第三十九条情形之一的，单方面解除劳动合同；劳动者有《劳动合同法》第四十条情形之一的，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
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1被公司无理开除后，公司拒绝赔偿，拒绝开具开除证明，并要求保安把我赶出去。2合同规定水电平均分摊，公司每天按5元扣费，未按合同执行。3.因为被公司开除，要被赶出宿舍等一系列事情受到伤害，导致精神疾病恶
绵阳法律问答顾问你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。泸州法律问答顾问公司解雇员工，员工应该得到的赔偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解雇员工能口头通知
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您好，工伤10级应该向公司要多少钱？
哈尔滨法律问答顾问一般10级工伤伤残赔偿费用的计算是：1.7个月本人工资的一次性伤残补助金；2.根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级的残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定
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您好，我在公司接到了一份由于疫情原因无法在规定时间内正常完成的订单。我应该承担什么样的责任？
长沙法律问答顾问按照合同的约定处理岳阳法律问答顾问你好，要根据公司相关规定确定邵阳法律问答顾问可以要求承担违约责任律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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尚未进行施工。装修公司不提供装修报价
绍兴法律问答顾问法律分析：可以，装修公司未按合同要求施工，是属于违法的行为，造成业主损失的，业主可以要求装修公司赔偿，装修公司不赔偿的，可以起诉装修公司。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五
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你好，医保公司不给员工交违法吗？
商洛法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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产假期间女员工想回公司工作，对公司有影响吗？
律赞网法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工
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我开公司车，公司车伪造车牌，被交警抓住，怎么处理我？
哈尔滨法律问答顾问伪造车牌依法追究行政责任，如果构成犯罪的，依法追究刑事责任。国家对机动车实行登记制度，机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶，伪造车牌的，由公安机关交通管理部门予以收缴，扣留该机动车，处十五日以下拘留，并处罚款。伪造汽车牌照罪的立案标准是什么1、处十五日以下拘留，并处二
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工作中不小心绊倒了公司的专业摄像头，导致机器完全损坏，必须全额赔偿吗？
福州法律问答顾问产品存在缺陷造成受害人财产损失的，侵害人应当恢复原状或者折价赔偿。受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人应当赔偿损失。三明法律问答顾问你好，具体是怎么发生的南平法律问答顾问劳动者给用人单位造成的损失，单位可以依法向其追偿。如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，可以根据工作岗位的危险
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你好，我现在辞职了，告诉公司，公司不同意，然后没有签订劳动合同，公司也没有说不给我工资
律赞网法律问答顾问法律分析：如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四
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我现在的问题是，公司应该在这里取消公司，我想向公司提出退还特许经营费
深圳法律问答顾问根据合同约定处理广州法律问答顾问您好您这边具体是什么情况呢河源法律问答顾问协商不了可以起诉要回律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我这里就是这样，我在工作期间发生了工伤，以后不久公司就提出裁员。
淮安法律问答顾问劳动者在受工伤后去上班，用人单位一般不能采用经济性裁员或者无过错性辞退的方式来与其解除劳动合同，但是劳动者可以主动依法与用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以
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你好，我在一家公司工作了一个多月，因为我不能接受那天8点到10点甚至晚上12点的加班公司。如果我没有通过实习考试，我该怎么办？
律赞网法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。廊坊法律问答顾问建议到当地劳动局投诉北京法律问答顾问收集加班的证据，然后要求支付加班费，拒绝的话，可以向劳动局投诉。或申请劳动仲裁律赞网lawun.
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