我要投稿-
未签署劳动合同应该怎么向劳动局举报
成都法律问答顾问如果用人单位不签劳动合同，劳动者可以直接到当地的劳动监察部门举报投诉；可以拨打电话来举报投诉；或者也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
606 人看过
-
工伤赔偿一次后，工伤劳动局两年后还赔偿吗？
绵阳法律问答顾问【法律分析】：工伤两年还不能索赔。遭受工伤事故伤害，两年未报已经过认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。只可以与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。如果受不可抗力影响，被延误的时间不计算在工伤认定申请时
1915 人看过
-
按照正常流程，我要到月底才能走，我也同意了，但是因为劳动局今天给公司打了电话，经理直接说不用等到月底才让我下周三离开。我想问一下这种情况，公司不应该以我没有提前30天为由扣我工资！
昆明法律问答顾问法律分析：未提前30天申请离职走了不会扣工资，劳动者以任何方式离职单位都不得克扣其工资。不提前30天辞职单位不得扣职员的工资，这是由于在《劳动法》之中明确规定了单位不得克扣职员的工资，而且并没有规定具体是在什么情形下不得克扣工资，故此可以认为单位不得以任何的理由扣除职员的工资。法律依据：
1487 人看过
-
你好，我已经向劳动局汇报了。老板答应我20岁前给我工资，但是如果我不让我住宿舍，回江西还能拿到工资吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：工地干活拿不到工资可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报，要求归还工资并予以赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾
1329 人看过
-
上司拖欠工资不给，我觉得劳动局举报有效吗？
锡林郭勒盟法律问答顾问老板恶意拖欠工资不给的，员工可以去劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，通过向劳动保障监察部门投诉举报或者申请仲裁的方式能进行解决。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动
811 人看过
-
我没有签劳动合同，也没有交社保。现在我在工厂工作的时候，手指受伤了，食指少了一个。无名指被切断了两个部分。无名指现在已经连接起来了，不知道以后能不能恢复。如果你去劳动局仲裁。怎么走流程？
珠海法律问答顾问在工地干活手受伤，没有劳动合同，劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交考勤记录、工资支付凭证等证据，确认双方存在劳动关系，再向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参
1446 人看过
-
请问，签订合同还没有到期。辞职上头也批准了，不放人可以去劳动局投诉他吗？
律赞网法律问答顾问向劳动局投诉处理廊坊法律问答顾问你可投诉或申请劳动仲裁北京法律问答顾问你好，正式员工提前30天通知用人单位就可以解除劳动合同。可以去劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁。建议你先点击头像跟我们沟通一下，及时维护自己的合法权益律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知
1793 人看过
-
工厂恶意扣款440，能告劳动局吗？
律赞网法律问答顾问举报公司乱扣工资的方式：向劳动行政部门投诉、举报；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低
1466 人看过
-
你好中介不给返费劳动局不接受怎么办？
成都法律问答顾问法律分析：先跟中介友好协商，协商不成，搜集证据到法院起诉解决。中介返费不给属于民事纠纷，不承担刑事责任。建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十四条中介人未
834 人看过
-
我们公司突然通知，年假结束后，我们不能休月假。年假结束前，我们仍然可以休月假。我可以去劳动局仲裁吗？
呼和浩特法律问答顾问可以投诉或者仲裁赤峰法律问答顾问根据单位的规定的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
566 人看过
-
你好，去年公司欠的工资还没给。在短时间内，我不得不在劳动局制造麻烦。我在哪里欠了一份还款协议？协议到期还没还怎么办？
辽源法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
1667 人看过
-
你好，我今年17岁在鞋底厂工作。如果劳动局发现厂家雇佣17岁的未成年人，会有什么惩罚？
成都法律问答顾问看人社局的处罚单泸州法律问答顾问雇佣未成年工的处罚是：由劳动行政部门责令改正，每雇佣一童工处5000元罚款；职业中介机构介绍雇佣未成年工的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用
1028 人看过
-
你好，劳动局接受拖欠工资，让回去等电话多点时间就可以解决
南平法律问答顾问拖欠工资，劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十
1859 人看过
-
老板拖欠员工工资不发就找劳动局有可能
太原法律问答顾问老板拖欠工资的，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
1467 人看过
-
老扳拖欠工资一年多了，也去了劳动局，到现在还没有结果，钱还是一分钱也没拿到。怎样才能拿到钱？
昆明法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
1713 人看过
-
我在找工作的时候被骗了，去法院劳动局告诉他，但是他说没有办法证明我和他们的关系知道他们违法，但是我不能告诉他们诈骗
甘孜法律问答顾问您好，建议直接起诉解决凉山法律问答顾问您好，建议搜集相关证据后申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
815 人看过
-
我们上班的地方倒闭了，老板不发工资，向劳动保障局投诉了，劳动保障局的打电话老板不接这种情况怎么办呢？
昆明法律问答顾问老板欠工资不给，找劳动局但劳动局不管的，劳动者可以向劳动局的上一级主管部门或者本级人民政府投诉；可以依法去申请调解、或者通过申请劳动仲裁等办法来追回被欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济
2089 人看过
-
你好，我今年17岁在鞋底厂工作。如果劳动局发现制造商雇佣17岁的未成年人工作，将受到什么惩罚
律赞网法律问答顾问满足条件后就可以雇佣未满18周岁的人。雇佣不满十八岁的未成年人，需要在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面遵守国家相关规定。不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办
1140 人看过
-
你好，公司去年欠的工资到现在还没有给，前短时间去劳动局，在哪里欠还款协议，协议到期还没有还清怎么办？
沈阳法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。
1406 人看过
-
30多名农民工的工资被欠了，只有一张总借据，拿不到钱，向劳动局立案，现在双方约周一对账，对方不认账怎么办？
呼和浩特法律问答顾问欠农民工钱不还，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令在期限内支付劳动报酬，逾期不支付的，责令以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
1131 人看过