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你好，郑律师，我现在的情况是这样的。公司已经交了工伤记录表。我也去劳动局咨询了一下。员工可以去公司协商解决，也可以去保险解决。显然，公司必须经过保险流程。
律赞网法律问答顾问事实劳动关系工伤认定的处理：经过保险行政部门受理并认定后，如果相关部门发现存在争议且无法确认的应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，以下证据材料可以证明存在劳动关系：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
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让公司缴纳两个月的社保，劳动局让我转1000给公司缴纳个人部分，多退少补，多公司不退怎么办
成都法律问答顾问劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。自贡法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁
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合同上写着当月28日发工资，结果逾期一两个月才发，现在去劳动局起诉他可以申请赔偿吗？
长春法律问答顾问具体是什么情况呢辽源法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉白城法律问答顾问可以协商，或投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同上写着当月28日发工资，逾期一两个月才发工资，现在可以向劳动局申请赔偿吗？
衢州法律问答顾问逾期发工资时，劳动者可与用人单位协商劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动者可提起劳动仲裁。要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时
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老板可以拖欠员工工资，不发劳动局
通辽法律问答顾问一、如果老板拖欠工资不给怎么办1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：（1）劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资；（2）劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；（3）劳动者可以向劳动仲裁机构申
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工伤骨折45天后能否鉴定残疾？诊断证明是公司要求劳动局3个月后45天
沈阳法律问答顾问申请工伤骨折的伤残鉴定的时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的，申请时限可以适当延长。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单
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我在一家采耳店工作，和姐姐一起辞职。我们没有签订合同。后来，我们去了劳动局，调解员去调解了。对方不愿意让步。我该怎么办
楚雄法律问答顾问一、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。二、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。三、仲裁。合同当事入协商不成，不愿调解的，可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的，可以在规定的期限内向人
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如果不想在酒店当服务员，老板就不会让他走。如果离开，工资一分钱都没有，劳动局管不了。不到16岁
贵阳法律问答顾问建议申请劳动仲裁维权毕节法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁铜仁法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，请问。劳动局已通过工伤审查申请。以后怎么处理
湛江法律问答顾问劳动者在发生工伤之后应当去人力资源和社会保障局那里申请工伤认定，工伤的评残认定是劳动行政部门来进行认定的审核申请人的资料的。法律依据：《工伤认定办法》第八条?社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的
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你好！劳动局通过了工伤审查申请。以后该怎么办？
律赞网法律问答顾问劳动者在发生工伤之后应当去人力资源和社会保障局那里申请工伤认定，工伤的评残认定是劳动行政部门来进行认定的审核申请人的资料的。法律依据：《工伤认定办法》第八条?社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定;材料不完整
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也就是说，我们工厂要关门了，她还是没有宣布关门，一直拖着。工资是给我们的，但是少了1000多。她说1月份要自己交保险。我们去了劳动局。他们看到我们很生气，说这个月保险是自己做的
唐山法律问答顾问建议搜集证据，诉讼解决邢台法律问答顾问建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费
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我在工地工作了七八个月。直到本月4日，我才准备回家过年。我让老板算账，准备回家却不给工资结算，也不给路费。我去劳动局，劳动局说我需要和老板协商。因为找了劳动局，老板不想理我。劳动局要求我申请劳动仲裁，
沈阳法律问答顾问法律分析：可以。劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2
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在劳动局网站投诉了怎么查询投诉情况
吉林法律问答顾问建议去劳动局投诉辽源法律问答顾问向工商管理投诉调查确定白城法律问答顾问投诉、举报是公民的权利，因为什么原因投诉劳动部门律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！我在一个服务站工作了两年半，从来没有和我签过劳动合同。听说可以去劳动局申请劳动仲裁，要求双倍工资，对吧？
宁波法律问答顾问没签劳动合同仲裁双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用
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工作期间中毒，老板不给医疗费，拖欠工资
律赞网法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。南京法律问答顾问老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。律赞网法律问答顾问老板
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我想问一下，小时工没有签劳动局，和中介协商的价格现在中介不给了，该怎么办？
律赞网法律问答顾问干活了中介不给钱应该这样做：1、协商解决；2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付经济补偿金；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
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我想问一下，小时工没有签劳动局，和中介谈好的价格现在中介不给了，怎么办？
抚州法律问答顾问你好，可以到劳动部门投诉长沙法律问答顾问拨打12333，找劳动监察律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我上了一个月的班，然后借了工资劳务所不给，然后信息也不回，这样可以打电话给劳动局吗？
泰州法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。盐城法律问答顾问拖欠工资，克扣工资可以打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，责令用人单位支付
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65岁农民工，在工地不慎坠落摔伤，己在当地劳动局鉴定为工伤，施工方怎么赔偿怎么赔偿？
抚顺法律问答顾问发生工伤事故的，工人已经申请工伤认定的，工地的施工单位不赔偿工人因工伤事故所造成的损失的，工人可以向当地的监察大队进行投诉，或者是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
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想问一下，我妈在工厂上班受伤，评级下来是10级，劳动局鉴定赔偿3万多块钱另外老板是否需要赔偿受伤期间的误工费？
达州法律问答顾问雇佣关系中的雇员受伤的，不能算工伤，但可以请求侵权人承担人身损害赔偿责任，而其中的误工费的算法是受害人有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据
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