我要投稿-
您还，家里人如果被列入黑名单，会影响孩子的工作吗？
泰安法律问答顾问黑名单只对本人及配偶有影响，对其他人没有影响。但是如果是未成年子女需要父母养育，父母上了黑名单，自然会或多或少给孩子带来间接影响。比如：限制子女就读高收费的私立学校；不能坐飞机，意味着无法带孩子去更远的地方或是国外旅游；不能给孩子购买一些保险产品等。法律依据：《最高人民法院关于公布失
585 人看过
-
我和公司领导发生了肢体冲突。当时我没有报警。我一直在工作。她第二天没来。已经两个月了。如果她说她受伤了，在医院住了两个月，并要求我赔偿，我该怎么办
哈尔滨法律问答顾问如果职工与用人单位之间发生工伤争议，应按照处理劳动争议的有关规定来处理，解决劳动争议的方法有用人单位与劳动者协商；协商不成的，向调解组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法起诉等。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协
1675 人看过
-
工作期间高血压突发，自己打车去医院，老板需要管吗？
沧州法律问答顾问你好，发生了什么事去呢张家口法律问答顾问劳动者高血压是工作原因引起的，经工伤认定为工伤后可以申请劳动能力鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；其他。法律依据：
1212 人看过
-
你好，我的工厂漏水了，找人修理。结果钱给了，等了几天下雨发现还是像以前那样漏水没有效果找主人家总是拖不来给我修理。几年后，他来找我。结果，我发现他继续工作，但没有来处理
驻马店法律问答顾问可以通过诉讼解决问题三门峡法律问答顾问你好，建议及时报警处理漯河法律问答顾问其他方式协商不好，可以通过诉讼处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2086 人看过
-
你好，我以前申请过营业执照，后来工作了6年，劳动合同终止了。现在注销营业执照可以领取失业金吗？
乌兰察布法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。包头法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：办了营业执照还可以
2020 人看过
-
父亲工作没有合同，现在意外受伤，老板不管，应怎么证明劳动关系
律赞网法律问答顾问没有劳动合同工伤的，可以提交其他存在劳动关系的资料来证明存在劳动关系，之后再认定工伤。或者先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。并不是只有劳动合同才可以证明存在劳动关系。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人
519 人看过
-
我这边有一个73岁老人在工作期间自己开电动车过快翻车摔死了，我这边赔偿标准是什么?
眉山法律问答顾问根据人身损害赔偿司法解释相关规定，开车撞死在岗人员的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干
1023 人看过
-
了解社区控制问题，清晨控制，不能上班，单位是国有企业三方协议物业承包公司，在公司工作七年，这些时候控制七到十四天，承包公司经理说只给工资80%，但国有企业给承包公司100%，物业扣除员工工资合理吗？
眉山法律问答顾问我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。广安法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。资阳法律问答顾问法律分析：如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能
730 人看过
-
本人在公司工作不到一个月，但已签订合同，
律赞网法律问答顾问在劳动者入职的一个月内就要签订劳动合同。如果公司超过一个月不与员工签约的，员工可以要求公司从第二个月起，每月支付给公司双倍的工资作为赔偿，但最多不超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，
751 人看过
-
你好，我想咨询一下关于志愿者工作期间感染
长春法律问答顾问因工作感染疫情公司有赔偿，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。法律依据
1668 人看过
-
十二月份在邯郸物流工作了7天，家里有事回来了，老板不给老板钱
盐城法律问答顾问不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉连云港法律问答顾问向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；通过诉讼途径解决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳
1745 人看过
-
工作了十个月，公司没有给我签劳动合同，也没有给我买社会保障。如何申请劳动仲裁？
南宁法律问答顾问一、没有签劳动合同怎么仲裁1、没有签劳动合同仲裁流程是：（1）当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；（2）劳动争议仲裁委员会决定是否受理；（3）劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；（4）被申请人提交答辩书；（5）仲裁庭开庭审理、调解；（6）裁决。2、法
1766 人看过
-
在国企工作了21年，现因个人原因离职，能领取失业保险金吗
扬州法律问答顾问员工离职后可以领取失业保险金的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位
592 人看过
-
请问哪样的情况才算工伤
西安法律问答顾问下列情况可以算工伤：在工作时间和工作场所内，因工受伤的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受
1144 人看过
-
我在工地上班被两个人打了住进医院，后续怎么赔偿
邯郸法律问答顾问员工打架受伤如果被认定为工伤，则和公司有关系，可以享受工伤待遇，还可以要求加害人进行侵权损害赔偿，如果不认定为工伤，员工只能要求加害人给予赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
1211 人看过
-
网上找工作需要花395元办理求职证算诈骗嘛？
商丘法律问答顾问具体什么情况？您是哪一方驻马店法律问答顾问有无被采取强制措施？可以电联详谈三门峡法律问答顾问当事人花钱找工作被骗的，应当保存好所有与案件有关的物品、资料、联系方式等，及时向公安机关报警。公安机关立案后，能够明确诈骗分子身份的，并且诈骗分子有足够的可执行财产，钱就能追回来。法律依据：《
542 人看过
-
我想辞职，但是我的上级不想我辞职所以对我做思想工作，但是我还是执意要辞职这样的做法可以吗？
宿迁法律问答顾问员工辞职时如果采取的是协商一致的解约方法，且辞职的程序不符合单位规定的，则用人单位不批准是合法的；如果员工是依法提出辞职，例如提前三十日以书面形式通知单位的，则无需单位的批准，在三十日后双方的劳动关系解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以
635 人看过
-
你好，我在这家公司工作了七个多月，从来没有签过任何形式的劳动合同。我要离开到4月10日，但今天他告诉我不要去上班。在这种情况下，我如何去劳动仲裁？
无锡法律问答顾问员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应
1996 人看过
-
我想问下，提前3天辞职的话，还要工作3天吗？
长沙法律问答顾问员工辞职时，如果是提前三十日书面通知用人单位的，一般满三十日时可以离职；如果员工还在试用期，则提前三日通知单位后，在三日期限届满时可以离职。或者员工可以依法采用其他的方式来与单位解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七
1549 人看过
-
你好！工作同事欠钱，只有聊天记录，可以起诉成功吗？
保定法律问答顾问若当事人与债务人之间没有签订借据，仅有微信聊天记录的，也可以向人民法院起诉，要求返还欠款。《民事诉讼法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。法律依据：《中华人民共和国
1928 人看过