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您好，我是一名挖掘机司机，昨天在工作时蹭到了一辆车主，现在要去4s我无法承受商店修理可以拒绝吗？
洛阳法律问答顾问协商不成，通过诉讼解决开封法律问答顾问协商不成可以诉讼维权平顶山法律问答顾问查一下监控录像确定是你剐蹭的吗？如果是建议对方找保险公司定损或者你们双方私下协商。如果对方不厚道的情况下还是报警解决为好！律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工地扭伤腰间盘膨出是工伤吗?
日照法律问答顾问一、工地干活造成腰间盘突出算工伤吗1、工地干活造成腰间盘突出算工伤。如果是在工作地点，在工作时间造成腰间盘突出的，不是工作原因遭受事故伤害，就不是工伤。如果是因为工作原因导致的。则可认定为工伤。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间
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我介绍别人工作，别人问我要钱，我不给，别人告诉我，合法吗
深圳法律问答顾问有对方身份信息吗？有哪些证据梅州法律问答顾问别人欠钱，去他家里要钱，不给就在他家可能会犯法。该行为可能会构成非法拘禁罪或者非法侵入住宅罪，要承担相应的刑事责任，因此当事人应当采用合法的方式讨债，例如诉讼的方式。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非
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你好，和人一起工作，从二楼摔下来，怎么赔偿？
律赞网法律问答顾问首先确定责任，被摔的工人是因何种原因导致的伤害后果，然后按照责任再看雇佣关系，是通过包工队找的工人还是房主自己直接雇佣的。通过包工队找的工人看他们之间对于工伤责任如何界定的，当然雇主也会进行少量人道主义赔偿。如果是直接雇佣的，根据责任认定承担该承担的那一部分赔偿责任。法律依据：《最
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我为别人工作装修，现在别人跑了，我怎么能起诉他呢？
律赞网法律问答顾问起诉别人的方式如下：1、收集好相关证据，写好起诉状；2、向对方所在地的法院提交起诉状与相关证据材料；3、立案庭对当事人提交的证据材料进行审查，符合立案条件的，予以立案；4、法院开庭审理，依据事实与证据，作出裁判。起诉都需要准备什么材料1、起诉书；2、证据材料；3、原告身份证以及证明被告的
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你好！请问退休员工继续在单位工作，签订劳动协议，法定节假日还享受三倍工资吗？
哈尔滨法律问答顾问你好，劳动协议跟劳动合同是一个意思，依法应该享受相关待遇鸡西法律问答顾问一、服务行业法定节假日工资是三倍吗1、服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下：（1）工资按日常工资标准的三倍计算；（2）劳动者即使在法定节假日不上班的，用人单位也是需要支付工资。法定节假日是带薪休息日。2、法律依据
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我是车站防疫人员一天24小时工作，一天休息一天工资2400
焦作法律问答顾问如果无法协商，申请劳动仲裁郑州法律问答顾问根据人社部发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，疫情期间劳动者的工资可以延迟发放，但超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。《关于妥善处理新型冠状病毒感染
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我属于二次承包，属于地面施工。我和乙方签了合同，材料进不了现场，放在现场外面，让我们找人搬进来。我承包给别人，搬了550。结果搬石头的工人自己带了一个过来，从11点开始工作。他自己带的工人把腿砸进医院
南昌法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。上饶法律问答顾问对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。赣州法律问答顾问施工致人损害的赔偿，由施工人承担相应的民事赔偿责任，根据医疗机
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实习生不小心让工作服变色，给公司赔钱吗？
南京法律问答顾问您好，建议与公司协商解决南通法律问答顾问可以向单位主张经济补偿金镇江法律问答顾问可以提起劳动仲裁维权律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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一名护理系大一新生，假期工作，去口腔诊所工作，把护士证挂在口腔诊所，对护士证不好
福州法律问答顾问您好！建议报警处理龙岩法律问答顾问你好，需要变更护士证的营业地址莆田法律问答顾问法律分析：想要投诉护士长可以到医院的医务科进行投诉，也可以到当地的卫生局进行投诉。法律依据：《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第十六条市场监督管理部门经投诉人和被投诉人同意，采用调解的方式处理投诉，但法
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身份证信息被公安局录错。导致无法找工作
石家庄法律问答顾问你好，具体是什么案情呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法定节假日应该有基本工作时间吗？例如九月的中秋节。
济南法律问答顾问一、法定节假日休息有工资吗1、法定节假日休息有工资。法定节假日休息，用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于加班，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。2、法律依据：《中华人
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你好！我想知道，当我第一次进入工厂时，我签署了一份临时工合同（三个月）。当我工作到两个半月时，我已经和他沟通过，合同到期后我会离开。但公司一直以无法招聘为由不让我离开，到目前为止我已经在这里工作了六个
盐城法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。泰州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求
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我在工厂工作的手指被截肢了，残疾鉴定是九级，受伤那天没有退休，工伤鉴定时间已经退休了，问题是我不在那个岗位上，工厂缺人让我受伤，我可以起诉工厂吗？
衢州法律问答顾问需要看案情。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只
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您好！工作时间突然头晕，最后昏迷不醒，但是同事们没有采取措施救3h时间救援，导致脑梗死致残，算工伤吗？
洛阳法律问答顾问上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内，职工因工作原因受到事故伤害的，若可能证明脑梗塞是因工作原因受到伤害的，可以依法享受工伤不限待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
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你好，设计实习期，每天工作9个小时，10:00-20:00中间休息一个小时。这是超时间吗？一个月休息四天
律赞网法律问答顾问法律分析：实习期有加班工资，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳
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我是军属，夫妻分居，在铁路上工作，能休探亲吗？
律赞网法律问答顾问1.夫妻分居的，双方每年均享受探亲待遇一次，干部假期为30天（旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天）。符合随军条件的，干部假期为40天。（均不包含途中时间，下同）2.干部与爱人、父母分别居住三地的，干部每年探望爱人一次，每4年探望父母亲一次。3.夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母
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我在山东省烟台市XX工作，跟着秀洁物业，现在我和这个人没有193XXXX4673，他的电话是他姓王，现在我不知道他在哪里，我的胳膊也受伤了，现在是半残疾的，受伤了
三门峡法律问答顾问您好，可以报警解决的商丘法律问答顾问您好报警或诉讼维权信阳法律问答顾问建议直接起诉处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我的父母和我女朋友的父母达成了28彩礼.8w，因为女朋友的父母说要带女朋友出去工作，所以给了20w彩礼钱，现在在一起快一年半了，发现性格真的不合，就要分手了，这20w还能回来吗？
昆明法律问答顾问如果当事人要解除同居关系，且发生彩礼纠纷的，可以通过协商、起诉等方式来处理，一般情况下彩礼不予返还。但若存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活、婚前给付并导致给付人生活困难等情形，当事人请求返还的，人民法院应当予以支持。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保
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若果前面欠账对方打电话给你害我丢了工作?
邯郸法律问答顾问你好：报警解决依法处理唐山法律问答顾问可以拿着借条诉讼处理秦皇岛法律问答顾问需要收集对方欠款证据可以起诉要求对方支付你的工资。如果是劳动关系，可以向劳动监察机关投诉或申请劳动仲裁；如果是劳务关系，则要向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反
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