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我一个工人扭伤了脚踝，现在好了，能残疾吗？
成都法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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你好，律师！请问我们是6月份工作没钱，还是自己交生活费，主要是因为不知道能不能拿到工资。现在该怎么办？
呼和浩特法律问答顾问法律分析：干活不给钱，可以到所在地的劳动局投诉，也可以找当地的劳动仲裁部门解决。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提法律依据：《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不
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你好，派遣公司不交社保，我工作两年了，赔偿金能给我多少？
清远法律问答顾问法律分析：公司没交社保赔偿标准如下：（1）补交存在劳动关系期间的社保。（2）如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。（3）如果未签劳动合同，还应支付最多11月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营
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单位进行改革，我45岁提前退休，但我不想提前退休，单位不安排工作，单位这样做合法吗？我该怎么办？
律赞网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。律赞网法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。南京法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待
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我在杭州的一家公司工作了一个半月，经领导同意，后来直接扣了工资
西安法律问答顾问法律分析：1、与公司协商。公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度，且相关规章制度是已经过事前公开公示，否则，公司属于无正当理由克扣工资，属于无理的违法行为，职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。2、如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决
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毕业前签订劳动合同，试用期为两个月，但工作3天后缴纳社保，毕业前离职，毕业后找工作，是毕业后的第一次就业
甘孜法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉阿坝法律问答顾问你所说的实习期是否是试用期。关于试用期劳动法是有相关规定的，最长期限也不得超过6个月。所以在你的实习期满后应和单位沟通，签订正式的劳动合同凉山法律问答顾问你好，建议积极协商律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每月工作28天，不给社会保险每天工作9小时
南京法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。泰州法律问答顾问您好，
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我在施工现场做的小工作没有和老板签合同。如果工人发生事故，我会赔偿受伤的工人，或者老板会赔偿
哈尔滨法律问答顾问可以向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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车准备别人的车撞了，对方全责，我能不能要求对方陪同工作费和交通费？
杭州法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。衢州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按
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给私人老板，做家居装饰刮腻子工作，欠条是假名，现在我知道他的真名，近年来我一直打电话，今年6月有一个电话要钱录音，不知道身份证号码和具体地址，只知道在乌克兰西部的八个家庭，。欠条已经打了14年了，你能
南宁法律问答顾问欠款属于民事纠纷，如对方拒绝偿还，你可以在被告所在的的法院提起民事诉讼，你需要向法院提交证明对方欠款事实、欠款金额以及尚未偿还的证据，可以提交相关的微信或者短信记录，转账记录等予以佐证。胜诉判决生效后你可以申请强制执行的。柳州法律问答顾问如果能证明确实是身份证上的人所写的,即使欠条上
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病人在包装厂从事修理工作，车间有一定的油墨，染色剂等。今年以来咳嗦加剧，医院诊断为肺间质纤维化?
乐山法律问答顾问需要评定，由鉴定机关确定眉山法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉资阳法律问答顾问申请职业病鉴定，再按工伤的规定要求赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想问一下工伤赔偿不能和老板商量怎么办
律赞网法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。廊坊法律问答顾问你好，建议，搜集证据起诉解决石家庄法律问答顾问您好，可以去劳动局申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作10年，现在公司要转行做代理，说转行不是辞退。让我们签署离职申请。公司给了我们离职证明。我们现在能给我们赔偿吗？
银川法律问答顾问员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。固原法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。吴忠法律问答顾问公司以调岗为由辞
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8小时工作制，上了6天班休了两天，上班共8天，工时51.5小时，现提出离职工资怎么给我算？
长治法律问答顾问在一家公司上班4天辞职，这4天有工资拿。劳动者付出了劳动，用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照劳动者实际出勤天数和约定的工资进行计算，在解除劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳
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工作一个半月。没有签订劳动合同。离职后，工资已经支付，一周后。你还能要求双倍的工资吗？
洛阳法律问答顾问没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍的工资。但是双倍工资赔偿是有限制的。需要没签订劳动合同超过一个月，并且双倍工资的计算时间从第二月开始的，满一年之后就不能再要求支付双倍工资了，因为超过一年视为签订无固定期限劳务合同。法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任
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我从事粮食储备库的粮食保管员和防化员工作了18年。这项工作属于有毒有害工作。是提前退休吗？
银川法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。吴忠法律问答顾问法律分析：1、除按照与企业职工退休年龄一起退休外，还有一种是在机关单位工作满30年，也就是开始进入单位的第一年至30年后，可申请提前退休，不用等到法定退休年龄。2、工作满
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嗯，我在这里找工作的时候，找到了一家劳务公司，但是那家劳务公司没有解释清楚。我直接去第三方公司面试，现在在第三方公司工作了一段时间。劳务公司和第三方公司没有和我签订合同
徐州法律问答顾问你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。无锡法律问答顾问依据劳动争议仲裁调解法的规定，公司一直没有和劳动者签合同劳动合同的，那么劳动者可以在劳动仲裁之后向公司所在地的人民法院提起诉讼。公司没有和劳动者签订劳动合同的，通常属于劳动纠纷。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不
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公司工作地点分配不合理，申请离职，公司不予赔偿
伊犁法律问答顾问劳动监察大队举报举报解决解决博尔塔拉法律问答顾问协商不了，可以申请仲裁阿拉尔法律问答顾问这个要看双方的证据，你要是能证明单位故意不让你上班，你可以要求经济补偿金或赔偿金律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今年55岁，保险不够，还在工作，无限期合同，工厂转让，新厂与原厂有许多不同，不适应，能否要求赔偿？
宣城法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉六安法律问答顾问要提前通知，未签订劳动合同的可根据实际情况要求赔偿黄山法律问答顾问你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁律赞网lawu
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工作不到一个月就辞职了，没有签合同
太原法律问答顾问您好，有没有合同和社保呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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