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男女户籍在安徽,也在安徽登记结婚。现在双方都在福建工作,请问,你能直接在福建办理离婚手续吗?
眉山法律问答顾问双方都是外地的,可以在当地办理离婚手续吗?双方虽然都是外地的,也可以在当地办理离婚手续的,只要你们两个人拿着自己的身份证件和结婚证,就可以在当地办理离婚手续的。乐山法律问答顾问离婚手续可以去结婚登记地办理。法律规定,公民自愿离婚的,应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理
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这是我两个月前工作的一家餐馆。后面的老板内部矛盾,工资没有结清。后来我们找司法局调解,给了他们一部分。欠条是他们司法部律师打印的,手指上写着10月31日前结清,现在还没结清。我该怎么办?
吉林法律问答顾问可以要求老板按照欠款来进行偿还,如果发生争议,无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权,如果对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉讼。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保
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我在一家公共机构工作了16年。我有权享受与公司正式工人相同的待遇吗?我应该有他们中的一些
文山法律问答顾问能不能享受主要看是不是缴纳了社会保险普洱法律问答顾问可以申请劳动仲裁昆明法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁,支付经济补偿等律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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父母在农村,其中一人失去了劳动能力,女儿嫁给了一家国有企业工作,但户口没有迁出,父母能办理最低生活保障吗
律赞网法律问答顾问通过基层居委申请律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于在同一个院子里工作,企业和企业之间存在业务竞争关系,双方就公司车辆进入院子的停车问题产生矛盾
温州法律问答顾问建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,因为我没有意识到公司的规章制度,擅自离职,所以离职是不正常的,但是我们公司没有发工资,所以我至少在那里工作了一个月
成都法律问答顾问有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
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您好,我想咨询一下垃圾中转站正常工作时间如何计算
德州法律问答顾问计算职工工作的时间如下:以月、季、年的工作日×每日8小时。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从用人单位的各项规章制度。法律依据:《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条制度工作时间的计算:年
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营业执照缴纳养老金六年以上,单位缴纳养老金七年三个月,个人参保四年,能亨…几天的年假
乌鲁木齐法律问答顾问请问社保部门确定吐鲁番法律问答顾问以当地社保部门答复为准喀什法律问答顾问你好,向劳动局投诉律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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也就是说,我是临时工,签了一个月的合同,然后工厂没有工作。我辞职的时候要扣我3块钱一个小时。这合法吗?我只有三天就到期了,工厂一直没有工作
通化法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。白城法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。四平法律问答顾问拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲
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我想问一下,我是一个可以45岁退休的特殊工作,但是直到46岁才知道档案里有这个证明。46岁可以申请退休吗?
济南法律问答顾问劳动者办理退休手续是需要档案的,档案记载了劳动者参加工作时间、工龄、专业技术晋升等情况。男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一
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请问如何在网上恢复参保。我之前的工作已经停止了我的保险。现在这个新单位申请的时候,说明你已经参保了,不能重复参保。想问怎么转
昆明法律问答顾问你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。昭通法律问答顾问你好,建议你报警处理临沧法律问答顾问您好,及时报警处理律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在签订合同的第一天,工作量几乎翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能扣除你的工资,你就不会在签订合同后的一天工作。你告诉公司你已经通过了,而不是无视旷工。现在谈判他们不想支付工资,
绍兴法律问答顾问在合同履行过程中,出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面,但一般来说,这时合同已经形成,要解决的问题往往是局部的或非根本性的,可以通过对合同的解释或借助第三方力量来解决。杭州法律问答顾问合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协
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你好,在酒店被征用期间,工作人员在岗位上是否有补贴
达州法律问答顾问根据单位的规定的广安法律问答顾问您好,建议参考当地的政策内江法律问答顾问要看合同的约定的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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新购精装修房屋在房屋装修过程中,由于施工人员的工作失误,房屋泡水
沈阳法律问答顾问您好,您有签合同吗本溪法律问答顾问产权人需要承担责任大连法律问答顾问可以直接提起民事诉讼,要求赔偿损失律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一个月,然后没有缴纳社保,想要快速离职,能不能不缴纳社保就解除劳动合同,然后直接离职?
律赞网法律问答顾问建议申请劳动仲裁解决恩施州法律问答顾问公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,应当在办理好离职手续后离开。用人单位未依法缴纳社保,劳动者可以要求其补缴;不补缴的,劳动者依法解除劳动合同,用人单位支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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我想离开这里,然后我在工作中签了一份合同,我们出去学习的时候签了。内容可能是学习产生的费用由老板支付,学生应该在公司工作三年。如果三年后应该赔偿,本次学习的所有费用共计8000元。我想知道的是,这份合
南通法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁盐城法律问答顾问是可以通过诉讼解决的泰州法律问答顾问法律分析:签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。有关规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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我是l978参加工作到l992年离开单位自谋职业,到60岁社保一次性缴纳的费用包括什么费用
临沂法律问答顾问在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上海XX拖欠我工作提成三年
石家庄法律问答顾问用人单位拖欠工资五六年,劳动者还能追讨,但是一般已经超过了仲裁时效,不能用仲裁和诉讼的方式来追讨,但是仍然可以依法与单位协商,或者向调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利
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你好,我是一名企业员工,现在不想工作,现在还有50岁可以退休,以前是单位支付养老金,准备现在不支付养老金,想问,单位支付养老金退休和剩下一年的养老金,是退休后可以得到更少的养老金
温州法律问答顾问职工办理退休是根据年龄计算,而非根据工龄计算,只要符合退休年龄均可办理退休。企事业单位没有工龄30年可以退休的规定。都是达到法定年龄办理退休。并且现在已经取消了工龄,用缴费年限替代工龄。根据社会保险法的规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取
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上一天工作两天不能打自离,与领导有矛盾
合肥法律问答顾问对此不服的申请劳动仲裁安庆法律问答顾问你好,建议去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁蚌埠法律问答顾问协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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