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你好，我16年领工资(没有社会保障)，19年转正式工作！是事业单位，我的职称评定工作时间怎么算？
昆明法律问答顾问法律分析：具体标准如下：1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。2、不再限定补偿年限(12年)3、工资计算基数：指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳
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被害人在工作时间因和凶手在工作上发生纠纷
泸州法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在武汉工作社保在北京工作的地方缴纳社保劳动仲裁在哪里申请？
海北法律问答顾问你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。玉树法律问答顾问可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。西宁法律问答顾问劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本
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我这边一直在电子厂找工作，我这边不知道是中介还是劳务公司，承诺给我35一小时我想问一下？
哈尔滨法律问答顾问讨薪途径如下：。1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。齐齐哈尔法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大庆
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公司因为没有项目想要裁剪人员，让我转到另外一家公司上班。说是平调所以不能涨工资我如何能把我原来的工作年限转移到新公司？
凉山法律问答顾问用人单位可以通过与劳动者协商达成一致的方式来调岗调薪，但是需要采用书面形式来进行变更。并且变更后的合同文本双方当事人都要各持一份。且合同的内容需要合法合理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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您好，我在工厂工作，工作时手部受伤
律赞网法律问答顾问进行工伤鉴定后确定赔偿舟山法律问答顾问您好，建议做工伤鉴定。看是否为工伤绍兴法律问答顾问你好，伤得严重吗，可以做伤残等级鉴定，然后要求老板赔偿律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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清洁工工作时间内发生交通事故、残疾、劳动能力丧失，环卫部门是否给予生活保障？
廊坊法律问答顾问根据原因分别处理衡水法律问答顾问向劳动能力等级鉴定申请雄安新区法律问答顾问是否已经享受相关待遇律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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与部门中层管理者的工作存在一些矛盾。管理者不提供具体的劳动内容，部门边缘化我
七台河法律问答顾问你可以发函给公司要求提供劳动条件，如果还不能解决，你可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金黑河法律问答顾问您好，申请劳动仲裁伊春法律问答顾问可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为，对劳动监察部门的行政行为不服的，可以其上级主管部门、同级人民政府申
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正常工作8小时，要求加班当天16小时以上，老板不给加班费
晋中法律问答顾问法律分析：可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的，每天加班时间不得超过一小时，在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时，但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为，可以要求公司给付加班费用，关键是要收集加班的证据。法律依
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我在公司工作三年了，有实际的劳动关系。现在让我们签一份空白劳务派遣合同，因为我们还在公司工作，所以我们不得不签一份合同。我不知道这份合同是否有效
咸宁法律问答顾问空白劳动合同一般没有法律效力。劳动合同应当具备当事人的基本身份信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的事项，并经双方当事人协商一致、共同签字盖章才有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
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您好，我在个人小厂工作脚被砸骨折厂给误I费吗不结怎么办？
贵阳法律问答顾问因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！毕节法律问答顾问劳动者遭遇工伤的，可以先进行工伤鉴定，然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。黔西南法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了
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你好，我在商场签了孕妇照的全额合同，但是他们的工作室根本没有我想要的风格介绍，都是偷别人的照片，所以我不想拍照，只想退款。他们说不退不换合法吗？
阜阳法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。宣城法律问答顾问你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。滁州法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以
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假如给人担保，别人不还，自己也不还，以后会影响孩子上学，工作吗？
泸州法律问答顾问你好，如果约定了一般担保，那么只有在对方还不上的时候才会要求你承担还款责任，如果没有约定，请与债务人协商尽快还款成都法律问答顾问你好，会影响到一些，建议及时还款，追偿德阳法律问答顾问你好，如果是以您的名义贷款的，您需要承担偿还责任，您偿还后可向对方追偿律赞网lawun.net，致力打造一个律
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如果你不在工作时间摔断手，你可以被认定为工伤
河池法律问答顾问劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。来宾法律问答顾问你好！到鉴定机构鉴定确认律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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当地公告禁止营业，但单位仍要求员工正常工作
阿坝法律问答顾问你好，您可以劳动仲裁解决甘孜法律问答顾问去当地劳动仲裁委员会申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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卫生工人，工作中遇到车祸，对方全责，请问公司有没有赔偿？
长沙法律问答顾问员工工作出车祸公司的赔偿是：如果属于工伤的，那么可以享受工伤保险待遇，如果缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付，如果没有缴纳的，由用人单位进行支付。另外这个不叫赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到
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你好，公司在试用期辞退我，因为我不接受工作安排
德州法律问答顾问试用期被辞退，若是因劳动者有法律规定的过错情形的，如：被证明不符合录用条件的，不需要提前通知；若是属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的等情形的，应当提起三十日通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四
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我丈夫在公司工作后生病请假。他病好了，想去上班。老板让他休息一周，然后去上班。一周后，老板想解雇他
嘉兴法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问你好，要是劳动仲裁不行的，可以起诉处理的金华法律问答顾问人难免会生病，根据相关规定，生病了是可以依法休病假来进行治疗的，但有很多人生病了却不敢请假，因为公司不愿意，而且还有人在生病期间就被公司直接辞退了，这其实是违法的，用人单位需要依法进行赔偿，
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我现在在取保候审。我想在其他地方工作。如果公安机关来找我，我会接到电话，马上回来。有什么问题吗？也就是说，我现在买票会不会说明我是取保候审人员，不给我票
鸡西法律问答顾问你好是在哪里呢具体是什么情况双鸭山法律问答顾问你好，具体是什么情况牡丹江法律问答顾问通过诉讼方式解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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前老板教育机构10月1日前关闭，学生转卖，说新单位甚至老师一起接受，新单位说1-6不工作不是员工不付工资，10月31日离开新公司，没有与单位签订劳动合同，公积金由前单位老板支付，社会保障后来单位说这个
温州法律问答顾问1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
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