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我只做了不到一个月的工作，家里有事，我也不想做，现在不批准辞职，自离没有工资
长春法律问答顾问你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。辽源法律问答顾问对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动
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不签合同工作一个月申请离职后什么时候给工资
南昌法律问答顾问法律分析：如用人单位未与劳动者订立劳动合同，劳动者离职时用人单位应当一次性付清劳动者工资，如双方未订立书面合同超过一个月不满1年的，劳动者还可要求用人单位支付二倍工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳
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我和现在的单位于2016年3月签订了三年的劳动合同。合同到期后，公司还没有和我续签合同，现在还在公司工作。这对我有什么影响？
苏州法律问答顾问劳动合同到期关于续签劳动合同的规定：双方决定续签的，应在继续用工的一个月内及时签订书面的劳动合同，并且在合同上签字盖章。如果单位决定不续签的，要向劳动者支付经济补偿；劳动者主动提出不续签的，则不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者
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我以前打过官司，申请过强制执行。后来欠我钱的人一直拖着。我一直在其他地方工作。我还能拿回这笔钱吗？具体怎么办，当时怎么找法官联系方式
绍兴法律问答顾问你好，建议继续和执行庭沟通金华法律问答顾问一客户欠钱不还对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。若对方不履行判决，您可向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请强制执行的时效：申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行
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你好，为了迎接上级领导的检查，公司规定所有员工连续14天工作，不得请假，不得离开工作单位，是否违反了工人的休息权
大同法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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你好，我们工作的工资拖欠了三个月，有借据，我们没有签订劳动合同
内江法律问答顾问没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期
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在私人铸造厂工作，但是得了硅肺病，可以申请补贴吗？
成都法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求经济补偿金的遂宁法律问答顾问您好，请问是职业病吗？鉴定过了吗攀枝花法律问答顾问矽肺病人国家给予的补贴政策有以下几点：1、病人的康复费用，社会保证等均是国家承担；2、职业病人如果辞职选择另一个单位，其工作薪资是不会改变的，如若从事的公司面临着破产，合并，解散等情况，公
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出租车司机在工作期间因病去世，可以赔偿什么？
律赞网法律问答顾问法律分析：是否赔偿要看具体情况，如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，视同为工伤后，是要赔偿的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工
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你好，我为私人老板工作，因为手工伤骨折，没有买保险，老板承担医疗费、生活费、工作费吗？
石家庄法律问答顾问【法律分析】在私人老板打工未签订劳动合同受工伤的，如果单位给缴纳了工伤保险的，那么可以要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定，然后主张工伤赔偿，这种情况申请工伤认定的，需要提供证据证明与单位存在事实劳动关系；如果单位没有缴纳社会保险的，那么因为工伤发生的全部赔偿及费用劳动者可以向公
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我的案子已经结束了，但警方联系了我们乡镇的警察局，问我在哪里工作和生活
扬州法律问答顾问警方查询情况确定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师你好，我是一名临时工，在工厂螺丝，因为请假领导不批准，工厂禁止吸烟，我告诉他我去工厂吸烟，让他开除，然后他说我不用去工作，计算我离开，有工资，总工作9天，
沈阳法律问答顾问临时工工厂不让辞职可以去劳动仲裁部门投诉，可以协商解决，根据相关法律的规定，用人单位不得以各种理由阻止员工离职并且离职当天支付应支付的工资。相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华
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男人和女人已经离婚了，现在女人想要争取孩子的抚养权，但是女人没有工作，有男人不雅的视频，男人家庭对孩子的教育有问题
成都法律问答顾问孩子抚养权要这么争取：1、当事人可以拿出证据证明对方对孩子有过不规行为，孩子不适合再跟对方生活；2、当事人可以证明自己比对方更有经济能力，能为孩子提供良好的学习生活环境，有助于孩子成长。法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者
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遇到黑中介，找工作的时候和中介签了四个月的合同，现在准备到期了，但是找不到人，打电话也不接，发信息也不回
阜阳法律问答顾问处理遭遇黑中介的方式是：到中介公司所在地的工商局或工商所以及房管部门投诉处理，工商局应当在7个工作日内进行协调并通知结果；投诉协商未能解决的，可以居间合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果不满意的，双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主
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养老金重复支付农村工作单位也支付现在不在单位工作单位支付四年农村养老金一直支付我的意思是单位支付养老金可以退还吗？
衡阳法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和
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丈夫工作了半年，跟老板要钱就是不给
深圳法律问答顾问给个人老板做事对方不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁；另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议
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我是农民工工伤，上司让我去农村合作医疗。我没有错过工作费用，只向我报销医疗费用。如果我告诉他工伤赔偿可以吗？
周口法律问答顾问农民工工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十
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您好，在单位工作满十年后被单位开除，这种情况单位应该如何赔偿员工？
广州法律问答顾问被公司开除一般情况下时有赔偿的，如果用人单位违反劳动合同法的规定开除员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法
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员工在下班后的私人时间内，在外发生意外事故。公司是否要负法律责任
泸州法律问答顾问小时工在工作期间出了意外事故，如果被认定为工伤的，则由工伤保险基金和其所在的单位来依法向其支付医疗费、治疗期间的工资等待遇；如果不是工伤的，则可由其所在的单位和有关的责任人来依法承担人身损害赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
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请问周六周天公司安排加班，员工不愿加班算旷工是否合法？
凉山法律问答顾问周六周日不去加班不算旷工。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《劳动合同法》第三十一条
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我还欠了3300张信用卡逾期三个月，以前欠了600张，刚找到工作两个月，上个月初还了2000多张工资
济南法律问答顾问关于信用卡纠纷，如果是正常的拖欠，那么属于经济纠纷，当事人积极应诉，并及时还款即可。东营法律问答顾问关于信用卡纠纷，可以去调取信用卡交易记录，结合其他证据起诉对方还款。威海法律问答顾问信用卡欠款不还，是否会被银行起诉而构成犯罪，主要是根据欠款金额和时间确定的。律赞网lawun.net，致力打
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