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公司给出通知，之前说要开除我，现在又让我留下来好好工作，这个月让我签名绩效奖金表，扣除我的绩效奖金
郴州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁得永州法律问答顾问收集证据，申请劳动仲裁湘西法律问答顾问你好，你可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人是一名大学实习生，但以高中学历入职，已签订合同，那公司能起诉我吗？
泰州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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法定节假日工作不支付三倍工资，如果劳动者仲裁，需要额外支付赔偿金吗？
昆明法律问答顾问你好，要看劳动合同是如何约定的。不过加班工资是可以按您说的申请保山法律问答顾问依据我国劳动法的规定，我国实行的是每周工作五天，每天工作八小时的工作制度，用人单位在法定时间外要求劳动者工作的，属于加班的情形，要支付相应的加班费，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正
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我之前在一个厂子里工作了6年，就在上个月28号老板突然把厂子转给另外一个老板了
广州法律问答顾问劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工
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工作四天没签劳动合同，公司说招人招错岗位让我离职
延边州法律问答顾问没有签订劳动合同，离职最好提前告知，劳动者违法解除劳动关系，仲裁用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三
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我在公司的工作压力太大，导致抑郁症。现在我每天涂抹。除了正常的工作时间，我每天还要加班两个小时。现在我想和公司解除合同。公司应该如何补偿我？
绥化法律问答顾问劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。伊春法律问答顾问劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动
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原工作单位管家中的老人意外死亡多大
杭州法律问答顾问你好，具体是什么样的意外一呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，公司解雇哺乳期员工需要赔偿多少工资？我在公司工作了37个月
洛阳法律问答顾问具体看劳动合同已经员工手册新乡法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁平顶山法律问答顾问是双方协商好的，还是公司单方辞退的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，外国人送你礼物，送出去告诉你里面有现金怎么办？
沈阳法律问答顾问可以起诉要求返还抚顺法律问答顾问你好，这个可以报警处理了丹东法律问答顾问法律分析：给别人送礼，办违反法律的事，属于非法款项，送出去时就丧失了所有权，无法再要回来了，可以选择举报对方，非法所得会被收归国有。法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员
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在工作时间，我开着同事的车去上班。在此期间，我追尾了大卡车。经判定，大卡车负全部责任，但同事的车报废了。我需要向同事赔偿吗？
南充法律问答顾问车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。巴中法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按
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刚进去工作一个月加10天，早几天就签了劳务合同，就被通知炒了！
律赞网法律问答顾问可以要求离职补偿的廊坊法律问答顾问你可以到当地劳动局劳动监察投诉;石家庄法律问答顾问可协商或申请仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今天从劳务派遣公司到一家工厂工作，8点到8点下班，是12个小时，工厂还要加班到10点，
北屯法律问答顾问劳动者一天最多工作八小时，且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排加班的，一般一天不得超过一小时；因特殊原因需要安排加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每天不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三
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你好，我从2006年开始在学校工作，单位一直没有交社保，现在55岁，单位要辞退，怎么办
兰州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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10月8日去私营店当学徒，工作半个月才知道不工作一年第一个月不发工资。现在我不想做了。10月份拿不到工资怎么办？
石家庄法律问答顾问不发工资，劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议处理的基本程序发生劳动争议，当事人
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你好，我在实习期间辞职换了工作，因为现在辞职代理，领导不知道会不会耽误。新公司应该在几天内加入公司。中间三天就够了。以后会不会涉及纠纷？
凉山法律问答顾问协商不成，需要申请劳动仲裁的绵阳法律问答顾问你好，建议，申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问您好：您可以向原公司主张律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，在餐饮行业，我和朋友在那里工作。老板在做事前告诉我们，如果我们一起辞职，我们就没有工资了
南阳法律问答顾问员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；可以向人民法院申请支付令；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解
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公司没有续约，我在公司工作八年，能得到多少赔偿？谢谢你
律赞网法律问答顾问用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经
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1992年毕业后被分配到阿坝汶川企业工作，1994年被单位开除。工作期间是否被视为支付？
达州法律问答顾问法律分析：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国企职工工资分配涉及绩效工资比重由企业自主确定。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十五条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的
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我在工厂工作了三个月，合同到期了，中介不给我差价怎么办
深圳法律问答顾问可根据合同约定处理，具体事宜可与我电联惠州法律问答顾问申请劳动仲裁维权广州法律问答顾问中介补差价一直拖的解决办法如下：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求
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户口来自湖南，但在广州工作，所以在广东和深圳购买了社保和医疗保险。现在我生病了。我想问一下我是否可以在湖南申请大病救助。
律赞网法律问答顾问法律分析：申请大病医保条件：1、城乡低保对象；2、农村五保对象、城市三无人员；3、政府供养的孤残儿童；4、因患病造成实际用于日常基本生活消费支出低于当地最低生活保障标准的贫困家庭；5、以上救助对象需要具有本地户口，参加城镇（职工、居民）医保或者新型农村合作医疗，并在指定医疗机构就治，且
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