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公司未签订劳动合同，拖欠工资，解雇员工
律赞网法律问答顾问法律分析：没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系，然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系：1.工资支付凭证或记录；2.缴纳社会保险费的纪录；3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；4.劳动者填写的用人单位招工
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山东老板欠我们的工资已经起诉两年半了，到目前为止还没有给我们，还有自己胜诉的借据
律赞网法律问答顾问你好：可以起诉解决看证据了天津法律问答顾问根据你的情况，可以通过司法途径解决，时间比较长了，建议尽快起诉承德法律问答顾问你好，需要补充其他证据律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同签订竞业合同，不到期离职有什么影响？
广州法律问答顾问法律分析：合同未到期劳动者是能辞职的，劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直
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拖欠工资，未签订合同赔偿离职前申请或离职后申请
昆明法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。昭通法律问答顾问遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。曲靖法律问答顾问用人单位有下列
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直销商品自用，公司给我一小部分钱，我也要纳税吗？成为会员时，没有经营条件。
律赞网法律问答顾问你好：可以起诉看证据了张家口法律问答顾问你好。建议协商解决秦皇岛法律问答顾问要看案件具体情况判断律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我是高度近视，戴眼镜后还是达不到正常视力。我还是精神残疾人。所有的企业都因为我的眼睛而解雇了我。现在我找到了另一家企业在工作。我还要求我的眼睛在工作中工作。我能上课多久？我让父母给我做手术，但他们拒绝
广州法律问答顾问需要结合具体情况考虑梅州法律问答顾问你好，具体是什么样的法律问题呢河源法律问答顾问需要做劳动能力等级鉴定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问一下，因为公司资金链断裂，我发不了工资。我给我们写了一张借条。我想问一下这张借条的内容有没有问题
邯郸法律问答顾问借条是有法律效力的，但是也要结合实际情况而定沧州法律问答顾问你好，请把具体的还款日期写清楚律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同规定，即使怀孕期间不能胜任工作，劳动合同也可以免费终止。这个协议违法吗？
深圳法律问答顾问这边建议走劳动仲裁解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我们是学生工，现在在工厂工作，但是我们学校暂时有事要回去。然后我们进厂的时候，让我们签两个月的合同，说如果不到两个月，一个小时扣两元。现在我们不得不离开工厂，说让我们离开
福州法律问答顾问厂里学生工离职一般是不需要扣钱的。厂里学生工离职，如果劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最
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您好，我们公司现在准备给我调岗，但是我不想去
律赞网法律问答顾问公司调岗，劳动者不愿意的，可以与公司商量，说明本人的意见；如果协商不一致的，公司不能擅自调岗；如果强行调岗，损害劳动者权益的，劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书
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除了生育保险津贴外，公司在流产期间的法定15天假期工资是否正常支付？
济南法律问答顾问您好建议协商解决青岛法律问答顾问您好，如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，也就是产假工资由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工
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试用期内解雇，签订合同，可以要求赔偿吗？
来宾法律问答顾问试用期解雇员工的，一般不需要赔偿。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。除以上两种情形外，用人单位不
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2022年医保中的贫困户如何在微信公众号上缴费？
沈阳法律问答顾问你好，需要请问当地的社保部门进行确定鞍山法律问答顾问你好，建议进行详细描述本溪法律问答顾问协商或是诉讼处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问，在职申请与对方HR协商后，对方HR敦促尽快离职。结果，离职后，对方说这个职位已经有人了。这违反了劳动法吗？
律赞网法律问答顾问您好，建议向劳动局投诉处理的张家口法律问答顾问劳动合同的期限到什么时候？如果你申请解除，那么你只能要求经济补偿金，如果能证明公司违法解除，你可以要求赔偿金承德法律问答顾问可以看看离职申请表的内容，如果明确了具体的离职时间，那么劳动合同于离职之日解除。如果表述模糊，而公司也没有新招同
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我只工作了几天，想一个月后离开，只工作了一个月。我现在可以交辞职书吗？
律赞网法律问答顾问辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动
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你好拖欠工资怎么办没签劳动合同？？
曲靖法律问答顾问没签劳动合同拖欠工资的处理方法如下：1、劳动者与用人单位可先行协商解决。2、协商不成的，劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。3、若对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
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你好，因为个人没有及时激活生育津贴，转账失败了。后来激活了医疗保险卡，需要怎么办才能到达账户
律赞网法律问答顾问这个可以帮你查询清楚保定法律问答顾问你好，可以发资料过来审核承德法律问答顾问你好这种情况可以处理的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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员工不变，整体转到新注册的公司，员工的劳动合同需要重新签订嘛
苏州法律问答顾问社保需要变更登记的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有履行能力，法院列为失信人怎么办？还没有收到法院的执行文件
绍兴法律问答顾问建议你查询后以便获得具体情况再做进一步的处理杭州法律问答顾问你好，建议积极还款温州法律问答顾问你好，怎么回事呢律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签署劳动合同没有给我交社保怎么赔偿?
海口法律问答顾问公司没签劳动合同和社保的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有缴纳社保的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
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