我要投稿-
我从事安装工作。今年，公司没有安排我去上班。新年还有两个月。现在我刚找到了一份工作。现在公司让我去上班。我说新年过后我不能马上去。我现在必须去。如果我不去，我会解除劳动合同。公司这么合法吗？解除劳动合
张家界法律问答顾问你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。常德法律问答顾问根据我国相关法律的规定，解除劳动合同需要以下手续：提前一个月通知对方；企业提出解除劳动合同时应当征求本企业工会组织的意见；解除劳动合同后用人单位提应当供经济补偿，办
2061 人看过
-
您好，我们现在在这里工作，老板不给钱，也不知道去哪儿，现在不知道该怎么办，请问现在该怎么办
律赞网法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。二、采用行政解决方法：可向劳动
1025 人看过
-
在这里工作两个月没有发工资，到第三个月才发工资
呼伦贝尔法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。呼和浩特法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。赤峰法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以
1472 人看过
-
我想问一下在私立幼儿园工作了三年，但是领导从来没有给老师买过五险一金，也没有相应的经济补偿。这合法吗？
律赞网法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
1957 人看过
-
你好，陈律师。我在公司工作了10年，公司没有为我支付任何保险。我应该得到多少经济补偿？
成都法律问答顾问单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。广元法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
1583 人看过
-
我想问一下，我妈10月1日放假的时候，总说是带薪休假，正好赶上家里的事情。10月20日辞职前，她说是带薪休假的工资，休假后几天做的工作的钱会给结果。辞职后，她向老板要钱，没有给。她说她没有做足够的满月
信阳法律问答顾问你好：可以起诉看证据了济源法律问答顾问如果协商不成诉讼解决商丘法律问答顾问你好协商不了可以起诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1392 人看过
-
你好，我在工厂工作，工伤不保销，说我没去大医院，怎么办
杭州法律问答顾问您好，这种情况可以要求赔偿的宁波法律问答顾问是公司还是个人老板湖州法律问答顾问你好！详细情况是怎么样律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1188 人看过
-
50岁以上的工作，是否与企业没有劳动关系，而是劳动关系
丽水法律问答顾问是劳动关系，劳务关系，雇佣关系，还是特殊劳动关系？什么合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1893 人看过
-
我在一家茶叶店工作，没有签合同。我工作了9天。今天，我被解雇了。我说15号发工资的时候工资不会跟我说清楚。我说他不能说一天100
和田法律问答顾问一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面
1299 人看过
-
临时工作中受伤，老板不给医药费
南充法律问答顾问工伤公司不出医药费可以向向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿。如果职工在工作过程中遭受事故伤害，必须马上到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急要先到附近的医疗机构进行急救。同时，立刻向当地劳动保障行政部门提交工伤认定。如果工伤职工不认同劳动保障部门的结论，还可以在收到工伤认定书两个
1624 人看过
-
工人们在我的建筑工地上工作。他自己带了脚手架凳子，然后摔倒了。两根肋骨和肋骨都断了。医院说它不需要治疗。休息一下。然后我需要赔偿他的费用。
深圳法律问答顾问受害人若在工地上受伤骨折，可以主张医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等赔偿。若被医疗机构鉴定为残疾，还可以主张赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
644 人看过
-
1991年在黑龙江工作，有合同制。1995年，黑龙江开始缴纳社保。转入济南后，需要缴纳91-95年的社保费吗？或者视为缴费年限
菏泽法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。济宁法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。泰安法律问答顾问
1118 人看过
-
你好，退休后，我又去了一家企业工作
宁波法律问答顾问1、劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后，与用人单位之间建立的已不再是劳动关系，而是劳务关系。2、企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳
1022 人看过
-
在农村为老板工作，墙倒到左脚螺丝破碎骨折，老板只支付医疗费用，只想赔偿3万多元，起诉他可以多赔偿点
贵阳法律问答顾问老板和员工发生工伤纠纷的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。对仲裁结果不服的可以向法院起诉。黔东南法律问答顾问如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。铜仁法律问答顾问发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤
1880 人看过
-
您好，我们公司随意改变工作时间，没有提前通知，要求员工不做就扣除相应的工资，这是合法的吗？
苏州法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决徐州法律问答顾问您好，可以劳动监察投诉淮安法律问答顾问你好，关于上述的问题，解答如下,公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下：一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。二、加班薪酬
1377 人看过
-
我现在要辞职了，但是店长，不填辞职单，我在超市工作，这种情况怎么办
合肥法律问答顾问劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。淮北法律问答顾问根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
552 人看过
-
你好。我在一家餐饮公司工作。刚刚工作了7天。刚来的时候和店长聊了一个月工资6000。现在店长不干了。老板说每月4500元。如果我现在想离开，我能拿到工资吗？我只是离开了。或者你需要提交辞职申请.
武汉法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
1282 人看过
-
在某小企业工作一年为签劳动合同，我能得到赔偿金和补偿金吗
张家口法律问答顾问用人单位存在《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条第四十一条第一款、第四十四条第四项、第五项规定情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之
890 人看过
-
孩子老家上二年级，我准备给孩子转到我现在工作的地方，需要哪些资料
菏泽法律问答顾问转学证明办理流程：向转出学校提出失书面申请，填写转学申请表；转出学校同意后，转出学校提供学籍表，到转入学校联系；转出学校和转出学校所在县级教育行政部门审批核准，通过电子学籍系统办理转学业务；县级教育行政部门每学期将转入、转出情况以书面形式上报所属市教育行政部门。法律依据：《中华人民共
1124 人看过
-
你好，我父亲是个工人。他几年前在杭州工作，但老板还没有直接结清工资。我父亲每年都向他要，但他现在连信息都没有回来
成都法律问答顾问法律分析：双方协商，协商不成可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，起诉，或向劳动行政部门投诉，维护其自身合法权益，要回劳动所得。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
1048 人看过