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和朋友约定一起玩车4人每人出5010天内凑出第三天就管我要我不给还要打我我报警能不能好好工作
律赞网法律问答顾问建议协商解决协商不成是可以起诉维权的广安法律问答顾问建议协商解决协商不成是可以起诉维权的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在中山工作了几个月,社会保障辞联四义冒后断交了三个月现在用的同一张卡,现在看不到中山的缴费记录
沈阳法律问答顾问你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。抚顺法律问答顾问你好,可以向当地劳动监察大队举报丹东法律问答顾问可向当地劳动局投诉的律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工地工作期间发生了车祸,对方全责,老板是否有义务赔偿,
赣州法律问答顾问您好:是上下班途中发生的吗新余法律问答顾问你好,请问具体伤情如何呢萍乡法律问答顾问你好,交管部门最终认定你非负主要责任的,属于工伤,可要求单位协助认定或者自行申请认定;同时也可以向肇事者以及对方参保的保险公司主张赔偿责任。可致电详询律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法
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劳改回家后,以前单位工作时间的养老金是否可以补缴
福州法律问答顾问向人社局投诉或申请劳动仲裁厦门法律问答顾问法律分析:要看情况。以下情况可以补缴养老保险:1、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续,后与单位解除劳动关系,或因为工作调动落空,中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人的;2、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的;3、城镇
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您好,我在企业工作3年没有缴纳养老保险,解除劳动关系已经一年半了,现在还能要求企业缴纳社保吗?
律赞网法律问答顾问您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。舟山法律问答顾问你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。南京法律问答顾
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公司没有缴纳社保,而且无缘无故地把我下岗,后来又想把我调离原来的岗位
南充法律问答顾问你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。资阳法律问答顾问你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。宜宾法律问答顾问你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳
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你好,我们工作的工资拖欠了三个月,有欠条,我们没有签劳动合同
石家庄法律问答顾问不签劳动合同拖欠工资的处理方法如下:先与用人单位协商;协商不成的,可以向当地劳动监察大队投诉;处理无果的,可以收集相关证据,申请劳动仲裁;等等。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
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当我生病的时候,我不得不辞职。如果我一直要求我工作而不辞职,我该怎么办?
南京法律问答顾问生病辞职不让马上走,双方可以协商解决。如果协商不成,劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,不需要批准。如果劳动者生病,可以持医院的诊断证明,向用人单位请病假。哪些情形劳动者可以提出解除合同1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者
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您好,郝洪超律师,我是不是在公司工作不愿意摔伤,我自己做了鉴定十级伤残,我做了两个十级伤残?
长沙法律问答顾问是交通事故吗?要具体计算衡阳法律问答顾问你好,鉴定了么?农村户口还是城市户口邵阳法律问答顾问根据受伤程度予以赔偿律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我们在一家茶叶店工作.我们要离职.但老板说我们离职要扣5天工资.但我没有和这家奶茶店签订劳动合同
台州法律问答顾问协商不了可以起诉解决律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于工作伤害,我现在在家养伤,但公司说不要我,要解除劳动合同,我该怎么做才能争取最大的利益
广州法律问答顾问申请劳动仲裁要求赔偿,以劳务公司与用工单位为被告梅州法律问答顾问如果协商不了,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁汕头法律问答顾问如果协商不了,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于疫情社区实行临时控制9天,其中工作日7天,如何计算这7天的工资?
广州法律问答顾问疫情期间辞职工资按照劳动者正常上班期间的工资计算,上多少天班,即支付多少天工资。我国法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳
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家庭工作时手指受伤,鉴定为10级伤残
律赞网法律问答顾问法律分析:工伤断手指属于十级伤残,具体赔偿标准如下。劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或
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请问我再婚后哺乳期没有工作给不了抚养费,现在男方要向法院申请强制执行我该怎么办?
双鸭山法律问答顾问抚养费的执行申请可以按照民事诉讼法规定:发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。大庆法律
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被评为十级残疾,单位需要支付费用。如果我还在原单位工作,单位还需要支付什么?
玉林法律问答顾问单位工伤应当按以下规定赔偿:根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴
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该公司解雇了正式员工,因为他们不能胜任这份工作
焦作法律问答顾问解雇不能胜任工作的员工的方法:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或
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至于七级工伤,59岁受伤,60岁出院,只在公司工作了6天
扬州法律问答顾问你好,可以申请工伤认定的连云港法律问答顾问法律分析:七级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(13个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资
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我的工厂倒闭了。我在里面工作了四年。我应该付多少钱?
成都法律问答顾问法律分析:工厂倒闭应按以下赔偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工
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工作两年八个月,公司会辞退我。但是假期积累不支付工资,因为工作造成的面部创伤留下的难看疤痕没有补偿。我想主张这两个权利,请帮忙。
福州法律问答顾问可申请劳动仲裁索赔南平法律问答顾问可以个人申报工伤,之后进行劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁三明法律问答顾问可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
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你好,请问*呗逾期3年,可以做法人代表吗
普洱法律问答顾问这个得与债权人沟通文山法律问答顾问可以协商只还本金曲靖法律问答顾问你好协商不成仲裁维权律赞网lawun.net,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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