我要投稿-
想咨询下公司拒绝提供我在实际工作地点的就
苏州法律问答顾问可以协商解决或起诉解决淮安法律问答顾问协商不成、可以通过法律途径维权常州法律问答顾问可以劳动部门投诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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平均每度电八毛钱白天晚上都一样,违法吗?
中山法律问答顾问向电力公司举报查处佛山法律问答顾问你好，可以依法维权江门法律问答顾问你好，建议协商解决，底数忘记抄了可要求房东提供上次缴费时间和清单律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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帮忙工作的朋友，开车回家，出了车祸，朋友的全部责任，他说是工伤，
合肥法律问答顾问发生车祸一般根据当事人行为对事故所起作用和过错承担来认定是否有责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者
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你好！我现在在工作，但是我的领导让我离开。他没有给我签字我离职申请上写的离职原因(辞退)，只好让我写个人原因！我该怎么办？
律赞网法律问答顾问员工申请离职是需要写申请签字的，没有你的申请，离职可以认为是被迫辞退。可以搜集证据，提起劳动仲裁，要求赔偿张家口法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉，要求处理保定法律问答顾问你好，建议向劳动局投诉律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作的试用期刚过了十天，想辞职需要三十天才能办吗，试用期间有拖发过工资可以解除劳动合同吗
律赞网法律问答顾问如果劳动者过了试用期的，一般需要提前三十日辞职；如果未过试用期的，需要提前三日辞职；如果用人单位有拖欠工资等行为的，则不需要提起辞职，劳动者可以立即与用人单位解约。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日
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疫情期间在家工作一个多月，工作量饱和，然后公司只支付城市最低工资。这合法吗？
湛江法律问答顾问合法。只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常劳动，其获得最低工资报酬的权利就应当得到保护。劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款因违反法律的强制性规定而无效。中山法律问答顾问法律分析：疫情期间企业工资按规定发放工
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在民营企业工作20年，但单位从未缴纳过社保，现在想让单位补缴，该怎么办，需要什么信息？135XXXX0223
郑州法律问答顾问单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地
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我给儿子买了一家小店，写下了儿子的名字，儿子在外地工作，妻子生病了，我想买，如果儿子不能回渝，怎么办。
律赞网法律问答顾问即可报警，起诉对方恩施州法律问答顾问有房产证吗？委托应该公证内江法律问答顾问协商处理。。协商处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想咨询一下，我妻子在工厂工作了七年，昨天老板宣布他们的车间不工作，老板应该给一些补偿，老板让她换其他车间，她不会也不愿意做
拉萨法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉昌都法律问答顾问法律分析：可以与单位进行协商。其次，无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改担赔偿责任。那曲法
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自带叉车在施工现场工作，总工资9.5万元。两年后，他们向他们要了。他们说年底开了5万元，结果只开了1.5万元。我不知道什么时候给剩下的8万元。我想尽快拿回工资。我该怎么办？
驻马店法律问答顾问可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的
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16岁，但是没有任何经济来源并且没有任何工作经验，这种可以不养吗?
临沂法律问答顾问你好，可以诉讼解决日照法律问答顾问16周岁是未成年，不具备完全民事行为能力。但十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条十
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我是一名离职工，在矿上交保险。现在我在煤矿工作，我必须在矿上交保险。我不想放弃矿上保险。我该怎么办？
昆明法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。文山法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。曲靖法律问
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如何计算2000年前在机关工作的时间
常德法律问答顾问法律分析：工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作
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我在工作上遇到了事情，想找你问问?
律赞网法律问答顾问劳动者若与用人单位发生劳动纠纷的，可以协商进行维权，协商不成的，可以请求劳动部门进行仲裁，也可以向人民法院进行起诉。根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单
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谁负责营养费、护理费、误工费等
律赞网法律问答顾问法律分析：营养费护理费误工费赔偿标准如下：1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；2、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；3、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；当事人无固定
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你好，我是农民工。如果我不给每个人工作，我该怎么办？
律赞网法律问答顾问农民工可以通过与用人单位协商，要回工资。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁的，需要以下资料：仲裁申请书、本人的身份证明、劳动关系证明等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重
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你好，陈律师！我被公司主管通知在微信工作组开除，然后经过劳动仲裁。结果裁决说车间主管没有开除员工的权利，也没有非法开除。如何维护自己的合法权益？
拉萨法律问答顾问如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。那曲法律问答顾问根据《劳
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单位私自增加劳动时间，增加超出劳动范围的额外工作，辞职提前一个月！我该怎么办？谢谢你
凉山法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁甘孜法律问答顾问你好，积极应诉！阿坝法律问答顾问可以提出劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前去工厂工作，因为身体原因工作了一个星期就辞职了。我和人事部主管沟通过，她也同意了，但是因为某些原因没有办理离职手续就直接走了。主管说会交工资，但是要压到本月20日。现在20号已经过去了，没有动静，
绍兴法律问答顾问法律分析：辞职后要回工资的技巧：技巧一：和老板协商解决问题，如果协商无果，请看技巧二。技巧二：到相关部门举报(劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队)如果公司一直拖欠着不支付员工应有的工资，员工可以与公司解除所签订的劳动合同，并且立刻要求公司不仅支付它所拖欠的工资，还要赔偿拖欠
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你好，我是本地人，但是公司给我交的五险一金是外地的，然后我辞职去了另一个城市工作，新公司也交了五险一金，交了本地城市。我想问一下我之前做了什么，能不能续费
驻马店法律问答顾问按社会保险法处理，交三门峡法律问答顾问可以申请异地转移律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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