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我在工厂做了五年师傅，现在要换工作，我不想做，有没有补偿
衢州法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
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公司工作满5周年，公司单方面提出降薪。我不同意。现在我正在协商解除劳动合同，帮我计算一下我能得到多少赔偿。我的月薪是9000，社保记录是2009年买的。谢谢你
临沂法律问答顾问法律分析：1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。2、
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你好，我父亲在其他地方工作，那里有很多灰尘和气味。就在几天前，租来的房子突然去世了。公司购买雇主保险。这能做职业病鉴定吗？
宁波法律问答顾问可以到工伤认定部门申请职业病认定的温州法律问答顾问你好，你可以向有关部门反映要求公司配合职业病鉴定衢州法律问答顾问劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病
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我们公司的国庆节一直在工作，但只有三天的假期
衢州法律问答顾问国庆节这一法定假日有三天，即10月1日、2日、3日。在这三天内，如果单位安排劳动者休假的，则劳动者享有带薪休假的待遇；如果单位安排劳动者加班的，则劳动者至少可以获得三倍的加班工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放
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本人在家乡缴纳社保，现在在兰州工作，单位买养老保险这个怎么办？
无锡法律问答顾问法律分析：1、单位缴纳主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担；2、如果是个人缴纳，也可以自行购买养老保险。即城镇职工养老保险，按照灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费；也可以缴纳城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。城镇
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你好，我想咨询一下。我在工厂工作了五年，没有买社保。他们之前说老员工只有买。，现在才买。你能起诉工厂吗？有赔偿吗？
律赞网法律问答顾问工厂没有给员工买社保需根据以下情况进行赔偿：1、社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五百元以上三千元以下的罚
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我的工作是按摩技师，合同是试用期两个月保证，每月6500，试用期提前三天离开，每月休四天假，我上个月5号开始工作，这个月7号说离开，10号结束后离开，上司说我的休假工资不算钱，因为我没有从1号开始工作
贵阳法律问答顾问试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十或当地的最低工资标准。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同
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我们在阳谷一年级，学籍也在阳谷，因工作原因来聊城上学，但没有学籍怎么办？
荆门法律问答顾问去当地教育局问问十堰法律问答顾问法律分析：原籍，就是你入学户口所在地的县级或者市，毕业后没有找到工作，本着从哪里来到哪里去的原则，将毕业生的档案发回原籍。市区的生源回市，县里的生源回县。具体情况是：1、学生毕业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄
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我在酒店上班，没有买意外保险，而我在上班途中摔了，可以找公司吗？
合肥法律问答顾问在来上班的路上，职工因个人原因摔倒的，不算工伤，参加医疗保险的，可以依法进行保险；若是受到非本人主要责任的交通事故导致摔伤的，可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间
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我是女的，52岁，劳务派遣公司，工作公司因为限电等因素辞退了我，赔偿了2000元。同样，男员工(退休年龄前)每年补偿1万元。为什么呢？请问律师和老师。
兰州法律问答顾问法律分析：辞退补偿给付标准：属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
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爸爸因为工伤不能继续工作，工厂要终止合同，他交的保险什么的可以退吗？
温州法律问答顾问工伤期间公司解除劳动合同，劳动者有权要求继续履行劳动合同；不要求继续履行或不能履行的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单
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公司每月25号发放上个月的工作是否违法，能否解除劳动合同？
伊犁法律问答顾问公司规定当月25号发上个月的工资合法。工资需要按照合同约定支付。我国法律规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以投诉。只要企业每月发放工资，并且给你发放的工资是足额的，就不存在违法。劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于
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请问我在工厂工作了五年，工厂没有给我买社保，还辞退了我，我能告诉他吗？
宿迁法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。泰州法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可
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我是本科生，我的户口现在在家，我毕业后在上海找到了一份工作户口，能不能从家里搬到上海？
律赞网法律问答顾问迁入上海户口的方式：申请人按规定参加本市城镇社会保险满7年、上海市居住证满7年，以及用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才，在沪工作稳定的人才，专业与岗位相符等法定情形下，即可申请迁入上海市户籍。法律依据：《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》第五条用人单位引进符合下列条件之
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您好，我于2022年3月16日提交了3月30日16日至21日的离职时间。休息休息期间，我发现自己突然身体不适，暂时无法工作离职。我可以正常拿到应有的工资吗？
宁波法律问答顾问法律分析：1、员工离职当月的工资待遇必须和原来一样。2、单位无任何理由扣除、否则就是违法，可以去劳动局申请仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可
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工作十年以上的自我辞退能否得到赔偿
沧州法律问答顾问法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动者工作10年以上自己辞职的情形，是没有经济补偿的。经济补偿是因为用人单位违反了法律的相关规定，劳动者因此辞退，才有经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定
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你好，我在一家公司工作了两个月。公司通知部门解散，两个月没发工资。老板说没钱。后来，我去了人力资源和社会保障局。那边是让我们和老板谈判，老板自己也不出去
广州法律问答顾问辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协
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找了一个工作面试最后让交385体检费入职十天后报销今天入职时又让交100元服务费合法吗可否退回
遵义法律问答顾问建议协商处理。协商不成可以去劳动局投诉铜仁法律问答顾问您好可以协商解决的六盘水法律问答顾问你好，看公司规定了律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司的劳动合同工作时间按季度计算，几乎超过了国家制定的法定时间。我可以终止劳动仲裁吗？
沈阳法律问答顾问根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
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假期公司安排加班，但我不想加班，要不要写请假单
凉山法律问答顾问您好！你们有劳动合同吗？公司规章有没有规定加班的事由绵阳法律问答顾问建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁甘孜法律问答顾问公司要求加班，员工可以拒绝。员工的工作时间是每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。如果公司由于生产经营需要，要安排员工加班的，需要与员工
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