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我来自四川南充，已经缴纳了两年的社保。自今年4月以来，宁波的工作单位已经为我缴纳了社保。1-3月可以单独去四川补缴吗？
襄阳法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。荆州法律问答顾问1、通过单位缴纳与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，但正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。2、个人补缴对于本地人来说，是可以直接到社
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你好，我1993年参加工作，2008年单位破产停止缴纳养老保险，我的养老足够15年，能正常退休吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：养老保险一定要累计缴费年满15年后达到退休年龄才可以领取养老金，如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的，可以一次性补缴至15年，然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系，缴费年限越长，缴费数额越大，退休的时候领到的退休金越高。法律依据：《国务院关
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在公司工作18年后，公司只给了我4年的养老保险，50岁退休3年。公司拒绝协调我以前的保险。我该怎么办？
沈阳法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。锦州法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。本溪法律问答顾问向人社部门申请解
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你好，公司工作一年，交了社保，没有办卡激活，现在在外省换了新单位，原来的社保怎么转回来？
温州法律问答顾问到社保中心查询，如果有可以申请转移的金华法律问答顾问换工作了社保转移到新单位，具体如下：职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动
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我是贵州普定人。自2010年以来，我一直在浙江嘉兴工作，并缴纳了12年的职工医疗保险。现在我要回老家了，但是我的家乡不接受医疗保险的转移。我该怎么办？
安康法律问答顾问医疗保险转移：1、在转入地就业并参保缴费。2、填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》。3、发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。4、发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。5、转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户。法律依据：
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最近找工作应聘高铁乘务员结果安排我到地铁安检培训3-6个月还签了电子合同请问能不能直接离开
郑州法律问答顾问法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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午睡期间在单位球场受伤，是不是工伤？
聊城法律问答顾问你好！可以申请工伤认定德州法律问答顾问您好可以申请认定工伤临沂法律问答顾问可以申请工伤认定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在一家私营企业工作，从事白酒销售。客户的付款已经给了我，但是被我挪用了。我冒充客户打假借款回公司报账，说客户的付款没有给，是诈骗罪吗？
九江法律问答顾问借款行为不认定行为人具有诈骗犯罪，但是如果行为人采取了欺骗行为，则可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额
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您好，我工作了三个月，公司没有签订劳动合同，莫名其妙突然被辞职，工资还没有结算，该怎么算工资？
长沙法律问答顾问法律分析：根据国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，首先可以去找用工单位协商，要求公司支付工资，如果协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁，仲裁结果出来，不服劳动仲裁，可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿，工作已满一个月，未满一年的，可以赔偿每月倍的工资。法律依
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我已经在社区工作了三个月，但是一直没有进入工作岗位，所以也就是每个工资，这种情况我该怎么办？
淮安法律问答顾问法律分析：劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
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我在上班的路上发生了车祸。车祸的地方就在门口。现在我在找公司赔偿工伤。公司认为他们应该赔偿，没有给我们工伤保险。如何解决这个问题？
自贡法律问答顾问员工在上班路上出了车祸，如果被认定为工伤且单位为其缴纳了工伤保险的，工伤保险基金会赔；如果单位没有为其缴纳工伤保险费，由单位来赔偿；单位不赔的，可由工伤保险基金先行支付，之后向单位追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认
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社区里的一些业主占据了人行道，摆摊卖蔬菜。我向物业投诉，但物业工作人员推诿，要求我们的业主协调，这与他们的物业无关。我该怎么办？
广州法律问答顾问当协商谈判和行政投诉维权都不能解决问题时，或当事人对行政执法裁定不服时，司法诉讼就是业主维权的最后途径。河源法律问答顾问1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及
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请问，工地上班期间争电梯打架骨折，能不能认定为工伤？
福州法律问答顾问在工地上受伤，如能够证明存在劳动关系，可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。法律依据：《工伤保险实施条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
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您好，我已经在单位工作了10多年，现在是个人参保，明年50岁可以退休吗？
深圳法律问答顾问50岁能否退休，取决你的性别和职位。如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。拓展资料：一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的法律依据：《国务
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我在一家商店工作了十多天。我突然不想去了。我不得不辞职。店里说一个月前扣1000元
无锡法律问答顾问辞职后公司扣钱怎么办：第一，与公司协商或介入第三人与公司协商；第二，可向劳动监察投诉；第三，也可以申请劳动争议仲裁；第四，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院
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我以前经营快递，现在转让给别人，那个人工作了两个月，现在想解除合同，起诉我，我该怎么办
哈尔滨法律问答顾问根据法律规定，是可以直接到法院起诉解除合同的。合同纠纷的解决方式有：协议解决；协商不成的可以申请有关组织进行调解；调解不成的向法院起诉；法律规定的其他解决方式等。《民法典》第五百六十三条法律依据：《民法典》第五百六十三条《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
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工作时间外出接孩子路上发生事故，骨折是工伤吗？
苏州法律问答顾问法律分析：上班路上骨折是不算工伤的。在上班路上，受伤或者受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害
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在私人养猪场工作，没有签订任何合同，支付了三个月的工资，现在老板没有接电话，也没有回复
律赞网法律问答顾问私人老板不发工资没签合同的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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在单位工作22年，临时工身份，能不能享受带薪休假
昭通法律问答顾问法律分析：1、从法律上来讲，步存在所谓的“临时工”，只要与用人单位存在劳动关系的，都属于用人单位的职工，没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的，就应该按规定享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工
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您好，我是扬州市汉江区好人家庭农场，面临着被拆迁，想了解一下
太原法律问答顾问按当地拆迁安置政策办理临汾法律问答顾问看当地的拆迁政策来定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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