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承揽合同是指什么
成都法律问答顾问承揽合同是诺成合同，双方意思表示一致即可成立生效，不以当事人一方对标的物的实际交付为合同成立生效要件。承揽合同中，完成工作并交付工作成果的一方为承揽人；接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。法律依据：根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定
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房地产转让期间，被工作人员丢失合同和房产本，该怎么办？
衡阳法律问答顾问协商不成，诉讼解决张家界法律问答顾问你好，建议我方固定证据证明常德法律问答顾问如果合同丢失了，你可以联系开发商，他们那边有备份，可以让他们重新打印出来，并加盖公章。或者你可以到当地的档案馆，让他们帮你调复印件。因为开发商必须要在他们这边备案。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在
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前几个月工作的钱代工没有给我起诉谁啊
石家庄法律问答顾问有相应证据可起诉解决保定法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁邯郸法律问答顾问当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。根据＂谁主张谁举证＂原则，原告向法院起诉应提交相关材料，当事人向法院
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你好，我今年刚开始工作，交了五险一金。1月左右辞职，不交五险一金
合肥法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我妻子在工厂工作了12年，工厂没有给他买社保。他自己付了一年多的钱，现在差两个月就到了50岁的退休年龄。例如，劳动仲裁可以弥补12年的社会保障
杭州法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。湖州法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者
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当无证驾驶被罚款并作出决定时，工作人员表示没有系统上的信息
洛阳法律问答顾问你好，建议积极配合处理郑州法律问答顾问你好，依据处罚决定书执行开封法律问答顾问你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼。行政复议，指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提请上一级行政机关或者其他法定的行政机关对该具体行政行为审查并
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由于工作需要，我不得不出具无犯罪证明，但我想知道派出所在出具证明时是否会看到我的开放记录
长沙法律问答顾问无犯罪记录证明是由公安机关开具的用于证明居民无犯罪事实的一个证明。用于外出、求职、出境。申请人或着其委托代理人提交公安机关要求的材料。到派出所申请开具无犯罪证明，派出所才会受理，派出所受理后通过调查核实3个工作日予以答复，无违法犯罪记录的出具相关证明;有违法犯罪记录的不予出具。出具证明
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孩子的父亲有遗传性神经纤维瘤现在复发，孩子的母亲没有工作，孩子的母亲能争取支持权吗？
律赞网法律问答顾问你好，可以主张变更监护人，需要具体法律指导可以详细沟通律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一个多月，没有签合同，没有保险。你能立即离开吗？
中山法律问答顾问法律分析：可以立马走人。一般解除合同后劳动者可以离开，没签劳动合同的话也就不需要解除劳动合同，劳动者可以随时辞职离开。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
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我想问一下，我在11月工作了7天，8日离开了，现在12月9日通知我11月社会保障个人部分和公司部分要自己承担，公司不合理吗？
南京法律问答顾问协商不成仲裁解决南通法律问答顾问可以申请劳动仲裁连云港法律问答顾问具体要看社保交纳的规定，也可以和单位协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工作一年后突然被解雇，需要向公司支付几个月的赔偿金
沈阳法律问答顾问公司无故解除劳动合同或者终止劳动合同的，按照每工作一年支付2个月的工资支付赔偿金，赔偿金的标准为员工离职前12个月的平均工资锦州法律问答顾问若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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您好，我在工厂工作，手掌骨折3跟，买了社保，社保有工伤保险，工厂里还有赔偿吗？
黔西南法律问答顾问工伤保险这样理赔：1、由用人单位、受伤员工或受伤员工家属向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、提交申请材料，例如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；3、职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
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你好，我在上海工作了七年。现在工厂搬到了其他地方。我可以得到劳务派遣合同的赔偿。
南宁法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁梧州法律问答顾问你好，劳务派遣需要按照正常工资给付，可以向劳动局投诉拖欠工资问题贵港法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。律赞网lawun.net，致力打造一个
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工作离职后发现工作有错误，某某当时负责的酒店没有回款可以追究责任吗？
律赞网法律问答顾问您好，建议积极协商处理承德法律问答顾问按单位制度处理张家口法律问答顾问具体是什么损失？您是负责什么工作的律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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原干部为女职工，在外资企业工作20年，下岗后以灵活就业身份缴纳社保5年，退休多少年？
大同法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。阳泉法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。晋城法律问答顾问退休工龄按月计算。参保人员在职时履行缴费义务，达到法定退休年龄且缴
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在施工现场工作时，我和摩托车司机吵架了。我先开始了，打了他两拳。他还开始了我没有受伤的手。他的嘴有轻微的擦伤。事后，他报警后住院检查，但住院时没有出来，要求赔偿1.5万元。我该怎么办？
洛阳法律问答顾问工地上打架可以要求打架的人赔偿。施工现场发生打架斗殴时，情节轻微的，可以协商调解，处五日以上十日以下拘留五日以下或者五百元以下罚款，认定为轻伤及以上的，依法追究当事人的刑事责任。打架的赔偿项目包括什么打架的赔偿项目包括以下内容：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费赔偿金
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离职前说要工作两年才能离开。没工作两年的老板不同意怎么办
律赞网法律问答顾问离职老板不批，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天的，劳动者可以依法办理离职手续，并要求用人单位出具解除劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
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东莞工伤评为7级.月薪9000元，工作8年能损失多少钱？
律赞网法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。南京法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）
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目前我怀孕5个月了，工作单位要关门，但是另外两个校区正常开门，领导不调岗。我应该如何维护它们？你能要求继续缴纳五险吗？
绵阳法律问答顾问劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同。自贡法律问答顾问企业关闭怀孕职工的补偿，按照我国《劳动合同法》第四十六条的经济补偿标准进行补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向
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去年因为疫情没有上班领取失业补贴，在公司工作买了19个月，今年没有领取失业保险。今年上了三个月的班，买了三个月的失业保险。现在店关门了。我可以申请失业保险吗？
西宁法律问答顾问你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。果洛法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充
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