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癌症治疗一年后，返回原单位工作不同意，终止劳动合同如何赔偿
律赞网法律问答顾问法律分析：用人单位终止劳动合同需要补偿的情况是：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履
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签订劳动合同5年6月试用期，然后提前21天签字退休，工作3个月想去哪里？
律赞网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。绍兴法律问答顾问您好！试用期是两个月，即5月18日满试用期！您可以要求单位签订正式合同！南京法律问答顾问你好，应当提前一个月书面辞职。公司约定的试用期不合法，第二个月就应当转为正式
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我的户口是咸阳市，工作单位在西安，我申请咸阳市公租房，社区工作人员让我在工作社区申请，是这样吗？
大连法律问答顾问你好，申请公租房要去街道或乡镇人民政府的住房保障窗口处办理，并且申请人还要携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记，填写公租房申请表。然后再向房管局提出申请，申请公租房，在申请的过程中需要携带户口本复印件、身份证复印件、婚姻证明、劳动合同、单位社保缴费证明、
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你好，我这里的劳务派遣只做了10天的工作，已经做了三天了。劳务派遣说不做10没工资。这是怎么做到的？
嘉兴法律问答顾问在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。衢州法律问答顾问对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项
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上班途中晕倒，不知道自己有没有病因。是工伤吗？
乌鲁木齐法律问答顾问根据《工伤保险条例》第十四条规定，办理工伤认定情形如下：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；
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你好，我工作的单位在顺义注册。我住在通州。现在想就近办理个人所得税补缴（稿费）。你能在通州纳税吗？处理过程是什么？
九江法律问答顾问个人所得税在当地的税务机关申报，或在地税局网上申报。有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报；有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。《个人所得税法》第十三条法律依据：《个人所得税法》第十三条《个人所得税法》第十三条纳税人
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如果在公司工作五六年，公司要求在终止劳动合同后与另一家公司签订劳动合同是否需要赔偿
南昌法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。新余法律问答顾问在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同
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签订合同的第一天，工作量直接翻了一番。不吃不喝需要11-12个小时才能完成。如果你不能完成工资扣除，你将在签订合同后的一天内没有工作。你告诉公司你已经过去了，而不是无视旷工。然后现在谈判他们不想发工资
西安法律问答顾问你好，你可以要求公司按时发放你的工资，如果公司不给的话，你可以申请劳动仲裁咸阳法律问答顾问协商不成可申请劳动仲裁铜川法律问答顾问不能扣工资的劳动合同法规定，劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这个规定是赋予劳动者单方解除劳动合同的权利，因而在提出解除劳动合同书
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你好，我在这里只做了10天的劳务派遣工作，已经做了三天了。劳务派遣说10岁以上没有工资。怎么做呢？
镇江法律问答顾问你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。扬州法律问答顾问有
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工作已经满一年了，次年1月想离职，不知道年终奖会不会发
舟山法律问答顾问根据公司规章制度处理南通法律问答顾问按照合同约定处理丽水法律问答顾问应根据劳动合同约定处理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我委托别人把工作介绍给我，工作没有完成，钱也没有全部退给我
广州法律问答顾问您好，建议协商处理惠州法律问答顾问您好，具体情况是怎样的梅州法律问答顾问法律分析：可以与对方协商一下是否可以退回，如果协商不成起诉处理，准备民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)，主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)，原告身份证复印件1份并
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如果劳动合同约定的工作地点是指定的购物中心工作，现在购物中心合同要求公司到期？橱柜，公司可以随意调整商店
律赞网法律问答顾问根据合同约定处理南京法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁舟山法律问答顾问协商不成，可以起诉解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一所私立学校工作。前段时间因为身体不适离职了。现在学校说我离不开工资
西宁法律问答顾问法律分析：讨薪可以拨打12333投诉，也可以向当地劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更
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双方都同意离婚，但都有监护权。婴儿只有三个月大。这个女人的家庭有六个成员。她的大哥、嫂子和母亲都聋了。这个女人没有工作，她的父亲也没有工作。在这种情况下，孩子被判给谁
长沙法律问答顾问夫妻离婚孩子会判给谁要分情况确定：一、如果孩子不满两周岁的一般会判给女方抚养，但如果女方存在下列情形之一的，则会判给男方抚养孩子：（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；（3）因其他原因，子女确无法随
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你好，我们公司工作8小时，早上8小时:00到下午17:00下班，中午休息一个小时，单位不允许工人回家休息，是否合法
西安法律问答顾问可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁延安法律问答顾问你可要求支付加班费的汉中法律问答顾问劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我的一个朋友在假酒窝工作了11天，被判处一年监禁。现在已经完成了刑期。现在收到法院的传票，要求赔偿。这合法吗？
安阳法律问答顾问你好！视具体案情而定律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人在深圳工作。清远派出所打电话给我，让我过去。问他什么也不说。让我过去再说
达州法律问答顾问事发后有没有报警啊资阳法律问答顾问你好：可以起诉解决巴中法律问答顾问建议及时到案，在以后的程序中可能会对你有利律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上班期间受伤了，工伤认定不予认定为工伤，在家休息期间公司还继续给上保险和发工资吗？
律赞网法律问答顾问劳动期间受伤，如果符合下列情况的，能够认定为工伤：在单位正常劳动时，因工受伤；上班前后，在单位内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤；或者因工外出期间，由于工作原因受伤的等。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，
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您好，严律师，我去年九月在国外项目部工作时感染了新冠肺炎，有后遗症，能不能认定为工伤？
平凉法律问答顾问您好，这个要到工伤认定部门申请认定定西法律问答顾问你好：请问你的工作岗位是什么？具体怎样感染的天水法律问答顾问上班得新型肺炎一般不算工伤，但医生或者警察等负责防疫的职业人员因工作原因感染新型肺炎的应当认定为工伤，同时其他职业的工作人员在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤
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本人属于精神病人可以从事工作，但是单位最近发现病情后，调岗降薪
武汉法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁解决十堰法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁襄阳法律问答顾问向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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