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我以前在公司交社保。我现在不工作了。公司9月份停了。我现在不在家。我打算11月份回去弥补。可以吗？
律赞网法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。张家口法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。天津法律问答顾问根据
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在工厂工作时眼睛左眼受伤看不见，据鉴定目前s十级
沈阳法律问答顾问工伤认定步骤：1、工伤认定。根据国家关于工伤保险的规定，企业应当在职工发生事故之日起一个月内向当地工伤保险部门报告工伤。职工及其家属、工会未及时申报的，也可以自事故发生之日起一年内自行申报。2、待情况稳定后，劳动者需向当地市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；鉴定办公室将从全市医疗专
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我想写一份文件，只要我去实习，他想写我的毕业证书
马鞍山法律问答顾问法律分析：毕业生实习工作证明的书写应当包括毕业生及用人单位的基本情况、工作内容、工作时间、工作报酬、实习结果、实习单位及毕业生的签字或盖章、出具工作证明的时间等法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责
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晚上好！我想问一下，我还在工作，但是我被公司的小领导解雇了。我该怎么反击？
定西法律问答顾问法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施：1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和赔偿金；2、可以与用人单位协商，要求继续履行劳动合同；3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解；4、到用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁；5、若对仲裁裁决不服的
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你好！工作单位规定了七天试用期。七天试用期到了。工人想提前一个月辞职，但工作单位确实说不行，要么过年，要么明天不用来。因为个人原因，工人决定第二天不去。他们有工资吗？
石家庄法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。张家口法律问答顾问试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位
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请问，换工作地点后，我上了三周班，全身关节疼痛。我真的不能工作，所以我提议离开。因为环境潮湿，我没有提前一个月离开。是违约吗？
衢州法律问答顾问法律分析：首先要看您和单位是如何约定的，如当时单位向您明示过或双方在劳动合同中明确约定，工作地点会在多个地点轮流或工作本身需要到多地流动，应当按约定履行，如您不愿意，应当自行与单位协商处理法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知
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离职后还需要对以前的工作负责吗？
深圳法律问答顾问离职后不需要对前公司负责，但因劳动者的原因给公司造成损失了，用人单位可以在劳动者离职后的一年内申请劳动仲裁追责。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：《中华人
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三人合伙开店，资金相同，两人在店里工作。一人不经营不做事，如何划分人力股和资本股比较公平
长沙法律问答顾问你好，根据合同约定处理株洲法律问答顾问按合同或公司章程处理邵阳法律问答顾问通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金再协商分配，每个公司不同，需具体情况具体分析。温
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嗯，你好，我想问一下。你好，我想问问我的一个朋友，他说他可以帮助我的亲戚处理地铁工作。他需要9.5万元的电话费。结果，他花了三年的时间才去上班。这是欺诈吗
济南法律问答顾问具体的证据有没有呢威海法律问答顾问你好，可以起诉要求偿还东营法律问答顾问什么是诈骗罪如何处罚||| 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗行为的最突出的特点就是行为人设法使被害人在认识上产生错觉，以“自觉地”将自己所有或持有的财物
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理发店让未成年人工作，辞职不给工资
宜宾法律问答顾问老板不发工资可以到当地劳动监察大队投诉维权，不发工资的行为违反《劳动法》。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资；3、如果协商不成，带
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您好，工资每月发4000元，底薪1700元，加班费基数1700元，每月工作26天，每天工作10小时，有没有足够的工资？
昆明法律问答顾问工资是按照合同上约定的方式发放的，不用另外计算。但是如果加班了的话，需要在工资基础上加上加班费。就是每月所得工资。如果是计件工资，那按照实际的劳动成果计算工资。法律依据：《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量
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当时急用，以为工作地南通社保卡丢了，就申请了老家徐州城镇医疗社保卡。后来去南通挂失南通社保卡。结果工作人员说:你拿到了！没必要挂失！社保卡只能用一张卡！告诉我在南通工作的时候也可以交徐州社保卡！想问一
内江法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。达州法律问答顾问你好，社保卡办理需要时间：不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的，一般来说半个月左右即可。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在7月8日向公司报告，工作到10月，可以有降温费
广州法律问答顾问法律分析：1、发放时间：防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。2、防暑降温费标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元;非高温作业人员每人每月180元，不得以清凉饮料充抵防暑降温费。3、防暑降温费的发放范围：企业在岗且提供正常劳动的职工。职工未出勤的
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你好，我朋友在一家餐馆工作，不小心被刀割伤了。他缝了八针，医药费由老板支付，然后过几天就被解雇了。你能让老板陪他钱吗？
聊城法律问答顾问法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，起诉老板，索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳
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亲戚通过联系银行拿走了我银行的还款清单，请问这是银行的，工作失职吗？
青岛法律问答顾问你好，按照合同约定烟台法律问答顾问建议报警处理，这已经涉嫌犯罪东营法律问答顾问您好，依据双方之间合同约定办理律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我坐牢后退休，为什么停发，我交了15年社保，工作了35年，
凉山法律问答顾问你好：要发退休金的甘孜法律问答顾问判刑后还有退休金，只是在坐牢期间一般会停发，恢复自由之后，社保经办机构还是要继续发放退休金的。期满后是按照服刑前的标准来继续发放基本养老金的。法律依据：判刑后还有退休金，只是在坐牢期间一般会停发，恢复自由之后，社保经办机构还是要继续发放退休金的。期满
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咨询养老保险，81年参加工作，中间断档好几年这个补交要多少钱？
兰州法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。平凉法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。嘉峪关法律问答顾问法律分析：
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我以前在工厂工作，为员工提供医疗保险。后来，我没有支付职工医疗保险，但我家乡的新农村合作医疗保险公司已经支付了费用，但最近我住院了，但没有报销
合肥法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我以前在一家公司工作了半个月，辞职了。他直接告诉我没有工资，也没有入职
张掖法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。甘南法律问答顾问对于用
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工作四个月，不签合同，能不能随时辞职？
律赞网法律问答顾问没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动
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