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热处理是档案中的有害工种吗？55岁可以退休吗？
鹤岗法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。齐齐哈尔法律问答顾问男年满55周岁，女年满45周岁;从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条
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工作5个月被辞退，被辞退时的月平均工资是否按照实际工作的月数来算月平均工资
北海法律问答顾问违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资，此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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在没有购买社保限制的情况下进入公司工作，然后到了50岁，公司买不到保险，公司会不会辞退员工？
成都法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉的广元法律问答顾问法律分析：企业辞退职工，用人单位会将社保关系转移出去，包括医疗保险等保险，如果劳动者已经找到了新的用人单位的，那么依法由新单位办理社保；没有新单位的，则自己到社保中心申请办理当年度居民医保参保手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
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连续工作4年，第二年起缴纳社保等。第三，四年没有劳动合同。而且2021年员工实际收入无故减少！
南昌法律问答顾问根据你的描述，你应当以单位拖欠工资为由提出离职较好，以未缴纳保险为由，需要提交你之前要求单位缴纳社保的书面证据予以作证；提交离职材料以后，可以收集相关的证据申请劳动仲裁维护权益赣州法律问答顾问可以申请劳动仲裁景德镇法律问答顾问你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调
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男人离过一次婚，我是第一次结婚，男人总是说没有结婚证明自己没有结婚，当我们结婚领结婚证明时，工作人员说男人没有离婚办结婚证明，
律赞网法律问答顾问法律分析：男女双方没有结婚证，如果是没有进行结婚登记手续的，双方的关系不受法律保护，属于同居关系。1994年2月1日后我国不再承认事实婚姻，只有办理了结婚登记的夫妻关系才受到法律保护。不论当事人是否举行过结婚仪式，凡是未进行结婚登记的，均不是合法婚姻。法律依据：《中华人民共和国民法典》第
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我工作了半个月，没有签订劳动合同，今天被解雇了
律赞网法律问答顾问法律分析：没有签订劳动合同被用人单位开除的，劳动者可以收集相关证据，申请劳动仲裁主张经济补偿。用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合
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你好。我已经工作三个月了。如果明年被辞退，我能告诉总裁吗？不懂合同
成都法律问答顾问你可以申请劳动仲裁的自贡法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问您好，具体是什么情况律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家没有劳动合同的小型油漆加工厂工作。现在老板拖欠工资，三个月没发工资
徐州法律问答顾问法律分析：可以向单位主张拖欠的工资及相应的经济补偿金，申请劳动仲裁去处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应
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你好，我想问一下，20岁未婚有工作的成年人想搬出户口(但是因为和家人闹翻，回不了家乡，拿不到户口本)，能做什么？
黄冈法律问答顾问建议向户籍机关申请补办户口本咸宁法律问答顾问法律分析：未婚可以迁出户口，但必须是有原因迁出户口。比如上学，工作，购房等各种情况。没有原因是不能迁户口的。每个地方的户口政策是不一样的，想迁户口的话可以咨询当地的派出所分户的条件。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户
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工伤认定书里面那个受伤害经过能不能写在厂里工作过程中头部碰到铁块摔倒造成腿部粉碎性骨折
长沙法律问答顾问"工伤申请流程提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;用钢笔或签字笔填写，受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系
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在工厂工作了七年多，按照劳动法怎么算
太原法律问答顾问根据劳动法的规定，工资是按照用人单位与劳动者依法约定的数额来计算，但是双方约定的工资不能低于当地的最低工资标准，且要与用人单位的生产经营特点和经济效益相符合。《中华人民共和国劳动法》第四十七条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本
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您好，我已经在这家公司工作十天了，还没有签订劳动合同和缴纳五险一金，现在已经被解雇了。我想让公司现在还工资
凉山法律问答顾问没签劳动合同这样来讨薪：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪
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如何在50岁的工作中赔偿手指骨折？
长春法律问答顾问手指骨折的工伤赔偿包括下列费用：1、医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费；2、一次性伤残补助金，是7个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金；4、一次性工伤医疗补助金等。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残
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工作中导致鼻梁骨折去医院花了五六百块就搞好了，让公司报工伤保险划算吗
哈尔滨法律问答顾问工伤保险待遇先由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定为工伤的，携带认定书到社保站开具工伤保险足额缴费证明，然后持各类单据到社保中心报销。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医
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工作12年因岗位取消，协商被辞退，是否可以要求赔偿2N
蚌埠法律问答顾问劳动合同解除或者终止应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；用人单位违法解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；过失性辞退用人单位不需要支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单
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我原来在国有企业工作一段时间下岗，成为灵活就业人员，自己交了两年社保，算不算连续工龄？
成都法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。德阳法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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在一家小型喷漆加工厂工作，没有劳动合同，现在老板拖欠工资，三个月都没发工资
西宁法律问答顾问没有签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以依法收集其他能证明存在着劳动关系的材料，向劳动局投诉；或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动
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请问，我在公司工作了半年，没有签订合同，也没有给保险，现在已经不干了，能不能想要劳动仲裁去起诉？可以补偿一些吗？
郑州法律问答顾问没合同去申请劳动仲裁需要下列证据：工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录、和考勤记录等能证明存在劳动关系的证据；单位与劳动者的主体资格证明；以及其他能证明当事人主张的证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证
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我在一家餐馆工作，然后我口头离开了一个月，没有合同，一个月后，不让我离开，我离开后工资能给我吗？
律赞网法律问答顾问这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议，只是用人单位拖欠未付，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉，要求用人单位支付。如果双方存在争议，可以申请劳动争议仲裁，解决争议问题。律赞网法律问答顾问法律分析：没有签劳动合同的离职工资，用人单位应在解除或终止劳动合同
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我是一名寒假工人，在一家酒店工作。我告诉老板我要工作到几年，但现在我有重要的事情要离开。他说合资工资不容易结算
长沙法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。邵阳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁维权张家界法律问答顾问法律分析：如果是给用人单位工作，可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
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