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船上工作的小腿截肢，手指断了，诉讼需要准备什么材料？
律赞网法律问答顾问法律分析：处理方法如下：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付；3.等伤情稳定后可以申请
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我在网上找了份工作。后来别人骗我发材料钱，我没让我上班。我说退钱材料钱一直不退。前一天推了一天，然后直接不回消息，不接电话
金华法律问答顾问可以要求退钱，如果涉嫌诈骗，可以报警处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，
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你好，月薪4000，基本工资1700，加班费基数1700，每月工作26天，每天工作10小时，有足额吗？
昆明法律问答顾问你好，如果协商不成，申请劳动仲裁普洱法律问答顾问向劳动部门投诉寻求帮助律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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这个女人起诉离婚，我和她在异地工作了三年，我有一个朋友给我发了一张她和别人不太亲密的照片，可以作为出轨的证据吗？
眉山法律问答顾问离婚以下出轨证据可以用：1、在发现婚外情时，一方写下的保证书、悔过书等；2、单位查实职工的婚外情后，作出处理的书面材料也是一类重要证据；3、出轨当事人双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等；4、照片、录音录像等。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十
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现退休93年随迁来深圳一直在外企打工之前在韶关国企工作由于要辞工迟迟没批我没办手续走了我七七年下乡招工到走有着连续十五年工龄可拿回以前工龄吗迟没批我没办手续走了我七七年下乡招工到走有着连续十五年工龄可
郴州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。娄底法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
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我在上班时间因工作被打伤了，轻伤二级，想法律援助需要什么条件才可以
内江法律问答顾问工伤职工或者其近亲属如果是要请求单位给予抚恤金、救济金等费用，且经济困难的，能申请法律援助。职工或者其近亲属可以依法向法律援助机构提交身份证、经济困难的证明、以及有关的案件材料。法律依据：《法律援助条例》第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申
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你好，我在工厂工作了五天。中介同意月底给我工资。今天是月底。他没有转账给我。
盐城法律问答顾问法律分析：中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，到劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬
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普律师好，我问，我现在在公司工作了五年，被公司记录了两次严重的书面警告，自动辞职，这合理吗
湖州法律问答顾问劳动部门投诉寻求帮助金华法律问答顾问法律分析：员工自动辞职没有经济补偿金。自动离职，是指员工在未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下，不履行劳动合同，不再上班工作的情形。员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交接等
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工人下班后外出突发疾病死亡是工伤吗？
广州法律问答顾问下班时间突发疾病死亡，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）
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我和劳务公司一起工作，想给劳务公司签合同。相当于劳务公司的投标，我在工作中做，我在这里垫资
宁波法律问答顾问可以签订协议约定处理解决嘉兴法律问答顾问那看双方如何约定，可以签也可以不签温州法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂工作受伤厂把活包给老板老板，让我们去工厂不给工伤认定怎么办
九江法律问答顾问劳动者因工受伤维权的途径：先向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若与用人单位产生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动
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我车被追尾修理厂说四天保修好，现在都7天了还没有修，对方电话也不接，问这个叫找那个的我这个事真不知道咋办
济南法律问答顾问你好，建议协商不成，尽快搜集证据起诉解决潍坊法律问答顾问你好，协商不成起诉处理东营法律问答顾问修车修坏了，进行理赔时，能先和修车厂进行沟通，但要注意的是：1、搜集证据，保留修理合同、修车单等以及证明修理开始和现状的照片。2、通知保险公司，沟通未果应当及时准备向人民法院提起诉讼。法律依据
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你好，经过7天的国庆假期，我8号离开了工作。老板让我在10月份给他提供养老保险。我也有资格向他要那7天的带薪吗？
乌鲁木齐法律问答顾问可以申请劳动仲裁吐鲁番法律问答顾问你好：你可以申请劳动仲裁阿克苏法律问答顾问上班七天有工资。劳动者为用人单位付出劳动的，可以依法享受取得报酬的权利，用人单位应当支付劳动者七天的劳动报酬，具体的数额根据签订的劳动合同决定，并在解除劳动合同时一次性结清。法律依据：《中华人民共和国劳动
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作为一名正式的教师，我已经工作了十五年，今天人事局通知我人事档案缺少本科毕业证，我该怎么办？
深圳法律问答顾问建议可以选择诉讼解决河源法律问答顾问具体请询问办证部门珠海法律问答顾问您好，建议与单位协商解决律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作，今年2月已经10年了，2021年只有5天的年假，2022年1月1日以后有10天的年假，这合法吗？
太原法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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你好，我想咨询一下我在一家装修公司工作了三个月，但是我还没有签订劳动合同，可以进行劳动仲裁
徐州法律问答顾问可以，向你们当地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。如果劳动仲裁结果不满意，还可以向有管辖权的法院，提起民事诉讼。淮安法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。法律依据：《中华人民共和
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六级工伤，工作两年，辞职有赔偿金吗？
南京法律问答顾问法律分析：劳动者在工伤期间辞职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法解除劳动合同合同，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《工伤保险条例》第十四
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你好。我是一名农民工，在工地工作没有那个工资？如何解决这个问题
南昌法律问答顾问法律分析：农民工要不到工资首先可以请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之
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工作期间多次不在岗的原因可以直接辞退吗？
哈尔滨法律问答顾问劳动者不能胜任工作，不服从工作安排的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者支付代通知金后可以非过失性辞退。用人单位非过失性辞退的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一
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你好，我在一个单位正常休息一个月，休息四天。如果我赶上这个清明节假期，我这个月可以休息几天，不用修补天花
律赞网法律问答顾问休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国
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