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我和丈夫同意离婚，去房地产交易中心登记房地产所有权转让。工作人员让我们签订双方同意房地产的所有权协议。我丈夫放弃了所有权，申请了新的房地产许可证。现在他后悔起诉离婚。我名下的房产会被法院重新分割吗？
深圳法律问答顾问离婚后，男女双方有权利向法院提起诉讼，要求法院对财产进行重新分割，但是当事人起诉要求重新分割财产的必须是订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，人民法院才会予以支持，可以重新分割。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由
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失业保险交了2年零4个月，主动离职，领了3个月的社会失业救济金，不是失业保险。保险断了4个月，我重新交了新工作。现在我已经交了5个月了。我想问一下，如果公司因为某种原因离职，我能拿到失业保险吗？
延安法律问答顾问失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时，由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。具体情况建议咨询当地社保局。榆林法律问答顾问你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位
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姐夫晚上在上海工地出去和亲戚朋友喝酒，第二天在工地宿舍死了该怎么办？
中山法律问答顾问法律分析：1、首先，在工地上因为喝酒死亡的，而且是在晚上下班之后。这种情形根据法律规定不能认定为工伤。2、其次，如果该工人喝酒不是为了工作应酬，而是自己私下里喝酒，该工人是完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责，雇佣方没有责任，但是一般会出于道义给付一定的丧葬费。但是如果该工人喝酒是
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我在公司工作11年，现公司搬迁与我解除合同，按基本工资赔偿合理吗
开封法律问答顾问如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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您好，老师，我是个体工商户工作，没有签订劳动合同，现在我已经辞职一个月了，我能去仲裁要求双倍工资吗？
长沙法律问答顾问劳动仲裁支持符合法定要求未签合同的支付双倍工资，即用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未于劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
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我在公司工作了五年，前四年没有交社保。如果我离开，我可以得到多少补偿！
岳阳法律问答顾问【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。【（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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夫妻性格不一致，对妻子动手四次，准备离婚。他们有脑瘫儿童。他们的母亲想支持他们，并要求他们的父亲一次性支付脑瘫儿童的抚养费。他父亲的工作性质不是固定的工作系统。他想调查一下自己的银行名下有多少钱，拿回
十堰法律问答顾问建议双方协商处理黄石法律问答顾问通过银行转账可以作为证据武汉法律问答顾问患病生活困难法院会依法判决丈夫给付抚养费。在婚姻存续期间，一方患有重大疾病，一方负有法定抚养义务却不支付的，一方可以向人民法院请求分割夫妻财产。法律规定，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义
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我的银行卡被大连刑侦支队冻结了两年多。我去过很多次，说涉及到某个案例。这张卡是我姐姐在国外工作回汇的卡
泉州法律问答顾问需要根据具体的情况及冻结原因综合判断，您可以进行核实，避免不必要的损失律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在公司工作二十年，没买社保，到退休年龄辞职怎么补偿?
东莞法律问答顾问工作十年以上，若属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同；劳动者不想继续履行的，用人单位可以支付二倍经济补偿的赔偿金。经济补偿为劳动者十个月工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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我们去工作然后前三天他说是试用期不给工资这合理吗
南京法律问答顾问试用期三天不给工资属于违法的，在试用期也需要给工资，也是工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
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你好，我父亲在其他地方工作的新冠肺炎疫苗来山东新冠肺炎二维码不戴金边怎么办？
银川法律问答顾问您好，是否有做医疗事故鉴定呢石嘴山法律问答顾问申请医疗事故鉴定吴忠法律问答顾问可以向劳动监察部门投诉，投诉不成的可以申请仲裁、诉讼。首先注射疫苗是预防新冠肺炎的有效方法，国家投入巨资免费接种，充分体现了国家对百姓的关心。其次虽然免费，但仍然坚持自愿的原则，特别是身体有特殊疾病的人是不
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想咨询一下，我的产假本月13日到期，我不能回去工作，报销是23日可以提交材料，这种情况可以报销
南通法律问答顾问你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。南京法律问答顾问你好，可以找劳动局去仲裁律赞网lawun.net，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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我在物业公司工作了10年，现在还不到60岁，公司就要辞退我，请问怎么办
哈尔滨法律问答顾问员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限支付经济补偿金，经济补偿金计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
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暑假工冒充长期工找工厂的工作，大概做到八月底就不干了，工资第二个月15号发怎么样才能又拿到工资又能辞职？
合肥法律问答顾问试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉，要求单位支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未
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下班路上因为下雨自己骑车子摔伤，算工工伤吗？资料费可以报销吗？
郑州法律问答顾问劳动者在上班期间，自己骑车摔倒，没有发生交通事故或者本人对事故要承担主要责任的，不算工伤。但如果发生了本人不承担主要责任的交通事故伤害的，则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工
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你好，我被卡车撞了，对方全责，我能要工作费吗？
郑州法律问答顾问车被对方车辆撞了，对方全责，不能索要修车期间的误工费。只有人受到伤害，才能要求肇事方赔偿误工费。但可以要求肇事方赔偿因为不能使用处理的交通费。新乡法律问答顾问车被对方车辆撞了，对方全责，不能索要修车期间的误工费。只有人受到伤害，才能要求肇事方赔偿误工费。但可以要求肇事方赔偿因为不能使
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你好，我在工厂工作了一年半。公司要求我转岗。如果他考试不及格，他会转岗。这是合法的
泰州法律问答顾问法律分析：劳动者拒绝转岗的，用人单位可以解除劳动合同；劳动者不能胜任工作，经培训仍不能适应工作的，用人单位拒绝调动的，可以解除劳动合同；劳动合同没有约定，未与劳动者协商转岗的，劳动者拒绝转岗的，用人单位解除劳动合同。用人单位恢复劳动关系或者给予补偿，由劳动者自主选择，其经济补偿标准的
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我的身份证是在外市工作丢失需要挂失的吗？
律赞网法律问答顾问法律分析：公民居民身份证丢失、被盗的，可持居民户口簿到常住户口所在地公安机关申报挂失并办理补领手续；离开常住户口所在地的，可到就近的户籍派出所或者户政大厅申报挂失。符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。居民身份证挂失申报须由公民本人提出申请。负责挂失申报工作的公
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你必须等一个月才能离开公司吗？公司安排人员不合理，让一个人做三个人的工作。当天离职公司要求扣除工资的50%
宣城法律问答顾问法律分析：一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九
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我想问一下，我在一家公司工作了一年多，他为我买社保是违法的
昌吉法律问答顾问1、公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。2、用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。喀什法律问答顾问法律分析：1、公司强制给员工买社保不违法，相反
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